| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年10月-至今： | 上海凡序時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海凡序時裝有限公司 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | （一）制定產品設計策略和計劃：1.組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；根據流行趨勢調整出適合自己品牌的產品 2.與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求； 3.根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
（二）組織服裝設計： 1.負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產； 2.負責合理安排服裝設計師的分工出圖、做紙樣、打版等各項工作； 3.組織對公司產品服飾的開發設計和制作，分解實施執行，并按時完成服裝設計任務 4.負責對下屬人員的設計工作進行指導、培訓、監督和考核。5.組織建立布板資料庫，為服裝設計及布料開發提供依據。
（三）外部聯系：1.協調部門的內外關系；2.參與組織年度訂貨會，設計展會風格；
（四）負責部門內部管理： 1.分配新品設計、開發任務，協調人員關系；2.組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃。 | |
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| | | 2008年7月-2013年7月： | 深圳天尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳天尚服飾有限公司 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | EVA OUXIU （伊華?歐秀）是深圳市天尚服裝有限公司旗下的品牌之一，旗下擁有深圳市可愛多服裝有限公司，香港瑪麗莎時裝有限公司，資源網絡遍布歐亞。在公司藝術總監和設計總監的領導下，本人負責開展如下工作：
（一）業務方面
1.負責制訂設計作業計劃并組織實施；2.負責組織解決設計存在的薄弱環節；3.負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式；4.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合；5.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行；6.依據展板開展設計工作（款式設計、面輔料設計、平面繡印花設計等），掌握色彩搭配、色倉陳列設定、細節應用、面輔料應用搭配、平面應用搭配；7.初期整合設計內容、匯報整盤貨品設計稿、中后期市場調查、修改產品結構、調整中期色彩及基礎面料、增加應時面料、增減款式設計；8.二期整合設計內容、匯報修正后整盤貨品設計稿、敲定初版款式、初定款式基礎尺寸、下發初版面輔料、平面繡印花及款式版單；9.后期市場調查、增減款式設計、跟進面輔料、平面繡印花及初版制作、與技術部門溝通制作工藝；10. 審核各初版成品（款式、面輔料、平面繡印花等）、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調整；11.結束初版成品制作后，匯報初版情況、按照上貨批次、陳列色倉及產品結構調整整盤貨品、敲定終期色彩及產品結構、再版面輔料生產、再版款式生產。
（二）管理方面
1.負責設計人員的培訓、考核；2.負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同板房的工作配合；3.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向；4.跟進再版制作、與相關部門制定訂貨會日程計劃；5.審核再版成品、結束再版成品制作后，匯報再版情況、調整并敲定訂貨會產品；6.產品發布會場陳列、show場布置、模特及音樂挑選、走show編排；7.訂貨會流行趨勢講解、產品發布會貨品講解；8.依據訂貨會訂貨情況、與相關部門商討后，調整并敲定最終貨品及其生產數量；9.協助廣告部門進行產品目錄的拍攝工作、溝通主題思想、店面陳列工作；10.貨品上柜，跟進銷售情況、及時補充把握性款式。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 溫州大學 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在伊華.歐秀任首席設計師期間與設計總監一起實現了企業從批發到品牌的轉變，開拓了系統的企業定位與團隊的影響、靈感趨勢與品牌的風格結合，協調了技術部對產品的技術支持，理順了視覺營銷陳列和商品的各個關系。本人組織管理能力強，善于組建團隊,組織培訓,制定計劃,并達成目標。同時，善于開展資源分析,能充分利用各種資源推動公司發展。 此外，本人樂觀開朗，為人本分，戒驕戒躁，有比較沉穩的性格。對工作認真負責，原則性較強，具有很好的團隊合作精神，有很強的上進心，和很好的抗壓能力，是公司領導的得力助手。 |
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| 【聯系方式】 |
