| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
樣衣工 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-2015年3月： | 北京沙菲爾時裝有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京沙菲爾時裝有限責任公司 | 職 位： | 樣衣組長 | | 工作描述： | 公司主要是以外貿為主，主接PEPE 上海添石 中方等外貿訂單，主要襯衫男女裝時裝棉服羽絨服為主！
樣衣主管工作職責：
1 接到樣衣申請單后，及時跟業務于版師溝通，督促面輔料于版到位。
2 能有序合理的安排樣衣制作，對樣衣制作過程中出現的問題有較強處理能力。
3 對成品的品質進行最終判定，并針對異常問題督導相關人員跟進改善。
4 負責樣衣工的樣衣件數的統計，出勤天數的記錄，工時 工資的總結和計算。
5 能及時清晰的做好樣品間的日報 月報的記錄工作。
管理經驗： 匯報對象：部門經理 | 下屬人數：10人
業績描述：12年進入本公司是一名樣衣工，后因工作突出被破格提拔為樣衣主管，領導10人小組，認真保質保量的完成工作，與業務組建立了良好的合作關系，工作非常融洽！ | |
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| | | 2010年12月-2012年1月： | 北京市璐琪服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市璐琪服裝服飾有限公司 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 1 認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時 保質完成。
2. 就是根據設計師的要求制作衣服樣品。
3. 在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。
4 及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，及時同技術部主管溝 通。以便技術主管研究并更改操作工藝，便于大貨生產。
5 配合主管計算所制作樣衣的原輔材料單耗。 | |
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| | | 2008年3月-2010年12月： | 北京朗頓服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京朗頓服飾 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 1 認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時 保質完成。
2 及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，及時同技術部主管溝 通。以便技術主管研究并更改操作工藝，便于大貨生產。
3 配合主管計算所制作樣衣的原輔材料單耗。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年6月 | 河南省鶴壁市浚縣二中 | 服裝制作 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 縫技術和經驗 2.有10以上的服裝工作經驗，精通各種款式的樣衣制作。 本人熱愛學習 喜歡接受新鮮實物，有較強的適應能力 對工作認真負責 與同事之間關系團結 工作勤奮，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通；在此呈上這份真實的簡歷，希望貴公司可以給我一個展示我人生價值的機會！ |
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| 【聯系方式】 |
