| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年9月-2015年6月： | 俊穎服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 俊穎服飾有限公司 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作 ,正確理解制單要求，按設計意圖和工藝構思并設計出合理的版型，按設計師要求修改樣板和工藝。
2、負責指導樣衣工制作樣衣 ，配合車板指導工及紙樣師傅完成樣衣制作。審查樣品是否符合制單的各方面設計要求，如有疑問及時與部門領導溝通，找出解決的辦法。
3、負責解決版型與工藝質(zhì)量問題 ，仔細推敲各部位尺寸、造型，發(fā)現(xiàn)不合理性及時與公司設計師聯(lián)系， 審核樣版的試身效果并指導修正版型，以及樣版的最終確認。
4、負責做好生產(chǎn)款式的推檔工作。
5、負責參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作 ，督促面料縮水，色差色牢度瑕疵，克重等質(zhì)量的檢測。 | |
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| | | 2006年5月-2012年8月： | 合隆制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 合隆制衣有限公司 | 職 位： | 板房技術主管 | | 工作描述： | 1.全面負責技術部的管理工作，包括樣衣、樣板、工時、工藝單、縮率測試、資料管理、信息傳遞等；
2. 復核大貨樣板的工藝、規(guī)格、每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)；
3. 負責測算出面、里輔料的單耗情況；
4. 每批產(chǎn)品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷；
5. 落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求；
6. 參與試衣評價；
7. 上級臨時交代的任務。 | |
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| | | 2002年6月-2006年3月： | 環(huán)亞制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 環(huán)亞制衣有限公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 負責頭樣的的制作，看圖打版與車版人員溝通協(xié)助其完成頭版，根據(jù)試身效果修正版型。據(jù)客人評語修改紙樣后做出試樣板。根據(jù)大貨面料等性縮水率調(diào)整大貨板紙樣，并合理的推出大貨尺碼等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年2月 - 2002年3月 | 香港時裝學院廣州校區(qū) | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟練操作富怡，ET等服裝軟件；學習及管理能力強；有良好的團隊精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
