| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年8月-至今： | 雪倫國際時裝（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 雪倫國際時裝（北京）有限公司 | 職 位： | 男裝首席設計師 | | 工作描述： | 雪倫國際時裝（北京）有限公司是一家集設計、生產、銷售為一體，并擁有自己專營店和分銷渠道的美國獨資服裝企業。1993年進入中國市場以來，致力于創建和發展旗下的羽絨行業知名品牌——雪倫，目前雪倫已成長為全國羽絨服裝行業的領跑者，并成為客戶滿意、社會推崇的業內翹首和佼佼者。
工作職責：
1、根據公司確定的經營戰略及品牌的整體發展戰略，制訂SHARON品牌男裝整體開發計劃，企劃方案及推進計劃；
2、根據開發方案完成產品設計（賣點收集、設計圖稿審核、面輔料的挑選、制版及樣衣制作的溝通）；
3、在設計開發階段包括面輔料、板型、顏色、樣衣工藝、修改意見等樣衣確認工作；
4、完成生產工藝，產前樣確認，大貨樣確認；
5、對銷售人員進行產品賣點以及貨品方面的培訓工作；
6、參與組織全國及地區產品訂貨會，設計展會陳列風格、走秀的安排及彩排；
7、面輔料供應商的篩選及談判，維護好與合作品牌及供應商的合作關系，爭取優秀供應商資源，并建立戰略合作伙伴關系；
8、上市產品的跟蹤，顧客意見及銷售數據分析，向公司提供補單建議。
| |
|
|
| | | 2011年2月-2012年7月： | 北京MERUNTO服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 男裝研發部 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 北京MERUNTO（米蘭朵）服裝有限公司是由米蘭、韓國、北京等時尚策源地時裝設計師聯合推出，由北京米蘭朵服裝有限公司傾力打造的以個性化、高品位、具有藝術氣息定位的時尚品牌。主要產品為男女裝產品等。
匯報對象：總經理
下屬部門：技術部、陳列師、設計師
下屬人員：10人
工作職責：
1、根據公司確定的經營戰略及品牌的整體發展戰略，制訂男裝整體開發計劃，企劃方案及推進計劃；
2、根據開發方案完成產品設計（流行元素采集、樣衣采買、設計圖稿審核、面輔料的挑選、制版及樣衣制作的溝通）；
3、在設計開發階段包括面輔料、板型、顏色、樣衣工藝、修改意見等樣衣確認工作；
4、對銷售人員進行產品賣點以及貨品方面的培訓工作；
5、參與組織全國及地區產品訂貨會，設計展會陳列風格、走秀的安排及彩排；
6、面輔料供應商的篩選及談判，維護好與合作品牌及供應商的合作關系，爭取優秀供應商資源，并建立戰略合作伙伴關系；
7、負責設計部門內部管理，負責設計團隊與技術團隊建設以及人員的招聘、培訓、考核。
8、年、月、周計劃的制定、灌宣與監督執行。 | |
|
|
| | | 2009年2月-2011年2月： | 杰奧集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 北京杰奧制衣有限公司始創于1994年，集開發，生產，銷售于一體，主要產品為羽絨服，棉服，風衣等。具備了年產1000萬件羽絨服及各種休閑服飾的生產能力和覆蓋全國的銷售網絡，成為中國羽絨服行業前五位的企業。2003年注冊合資企業“北京芬妮杰奧服裝有限公司”，引進美國品牌“FLASH GEO”,主打俄羅斯，東歐，北美等國際市場，并與今年正式面向中國市場，是定位于高端、前衛、時尚型羽絨服。北京杰奧制衣有限公司旗下“杰奧”“天奧”兩大品牌在國內取得優異的銷售業績，通過獨特的創意和定位建立了龐大的消費群體，并得到社會的好評，先后獲得“中國羽絨服飾大影響力品牌”，“中國十佳暢銷品牌”，“全國質量穩定合格產品”，“中國羽裳杯金獎”，“央視十大上榜品牌”，“中國羽絨制品行業最具影響力品牌,北京十大時裝品牌”等榮譽稱號。
匯報對象：設計總監
下屬人數：5人
離職原因：合同期滿，尋求更好的發展 工作職責：
1. 負責ＦＬＡＳＨ ＧＥＯ及杰奧品牌的主要設計工作，成功參與組織完成2010年度及2011年度FLASH GEO及杰奧內銷訂貨會，產品得到代理商及顧客的充分認可及贊賞；
2. 根據公司確定的經營戰略及品牌的整體發展戰略，遵循國際流行趨勢制定產品設計策略和計劃，負責整盤貨品的開發設計工作；
3. 部門內部的管理，與配合部門的溝通，協調部門內部及配合部門的工作，保證開發工作有序進行；
4. 供應商的篩選與談判，挑選優質供應商并制定下一季度的面料整體風格走向、顏色等，以及輔料的選擇、設計、開模，繡花、印花的設計；
5. 訂貨會的準備工作、參與訂貨會并給客戶解說、聽取客戶意見及建議，走秀的安排以及彩排工作； | |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 長春工業大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1． 10年以上服裝設計工作經驗， 4年以上管理工作經驗；
2． 有很好的激勵、溝通、組織、協調、團隊領導及工作協調能力，責任心強
3． 熟悉服裝行業整個行業動態及各個品牌的相關情況，了解國際流行趨勢；對貨品的整體把控能力強；
4． 通曉服裝設計、版型、面料、生產與銷售各個環節，分析銷售數據；
5． 熟練應用PPT、EXCEL、CORELDRAW、PHOTOSHOP軟件；
6． 工作積極主動、細致認真，有較強的責任心及溝通能力。 |
|
| 【聯系方式】 |
