| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2015年4月： | 上海主格服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 負責企劃，把握整盤貨的流行動向包括流行顏色，流行細節等。。。合理的安排自己部門的設計工作，更好的配合銷售出色的完成每年兩次的訂貨會。因為從事設計很多年，完全都是自己看板，看樣，定稿，一直跟蹤到后期生產安排 | |
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| | | 2009年2月-2011年2月： | 上海艾尚雪羽絨設計公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計開發部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 主要負責整盤貨品的開發,選擇面料，敷料！看版....等！經常出差去調查市場，研發更貼合市場的產品。 | |
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| | | 2006年4月-2009年1月： | 上海撒爾漫爾服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 開發所有產品,管理板房樣衣間,面料采購,安排生產. | |
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| | | 2003年5月-2006年8月： | 上海賽迪服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 把握全盤貨品的設計與開發,管理板房與設計部,配合業務部開發市場. | |
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| | | 1998年10月-2003年3月： | 上海國昌服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 從事主設計,把握面輔料采購,管理板房. | |
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| | | 1996年9月-1998年9月： | 上海巧帛服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術開發部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 從事服裝設計與陳列設計 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 中國紡織大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝設計十幾年`懂工藝制版,擅長管理,工作塌實認真,性格開朗人緣較好,對服裝流行較敏感,能夠急時的抓住市場動態,可以全面把握設計的整盤貨,是一名合格的設計師. |
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| 【聯系方式】 |
