| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 麓森國際服裝(北京)有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 麓森國際服裝(北京)有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 參與lucien wang品牌4季度產品研發，與國際品牌研發同步，從設計理念到提取靈感來源，能很好的落實到產品設計中 | |
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| | | 2013年3月-2015年5月： | 蘭畢安（德國）國際服飾設計有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 蘭畢安（德國）國際服飾設計有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 擔任設計師一職。參與蘭畢安品牌4個季度產品研發，從企劃到面料到設計開發、熟悉了解女裝工藝以及國際大牌的風格和工藝，熟悉各種時裝面料特性。 | |
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| | | 2010年12月-2013年2月： | 陜西羊老大服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 陜西羊老大服飾股份有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 歷任sheep leader女裝品牌主設計師 。策劃此品牌4個季度的產品研發。
參與sheep leader品牌4季度的設計開發，能很好的把握此品牌的設計風格、與團隊合作愉快。 | |
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| | | 2007年8月-2010年12月： | 北京利尚聯合服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京利尚聯合服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 歷任賽瑞娜品牌設計師、ZZ時尚品牌主設計師。
參與賽瑞娜品牌5個季度設計開發、策劃主持ZZ品牌2個季度設計開發，熟悉各種時裝面料特性及時裝工藝，了解針織工藝，了解國內中高端時尚女裝品牌設計風格 | |
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| | | 2006年12月-2007年8月： | 北京玫瑰坊時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京玫瑰坊時裝有限公司 | 職 位： | 歷任裝飾設計師、總監助理 | | 工作描述： | 參與多款禮服的裝飾設計與立體裁剪，熟悉多種裝飾手法。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 大連藝術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱情開朗，做事認真負責，可塑性強，同時具有持之以恒不服輸的精神。對自我有較強的認識，綜合素質較好。
本人對專業有很高的熱衷度，并在過去的學習生活中不斷挖掘自己在專業方面的潛質，對服裝的設計有獨到的設計理念，相信會為以后的工作提供一定的幫助。
富有藝術的想象力與設計的創造力，具備良好的藝術素養。熱愛時裝，不怕苦，肯學習，有組織，有紀律，善于溝通交流并具有良好的團隊協作品質。 |
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| 【聯系方式】 |
