| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年5月-至今： | 北京大樸至向家居設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京大樸至向家居設計有限公司 | 職 位： | 服飾產品經理 | | 工作描述： | 1.供應商開發，管理，考核。
2.服飾產品規劃、產品開發。
3.負責釆購計劃制定，執行，成本核算、價格談判、交期談定、交易方式確定、合同管理、數量尺碼分配、帳務結算。
4.生產進度管理協調與控制，保證產品上線日期。
5..產品質量控制管理，生產工藝確認，質量問題的處理。
6.根據銷售數據以及行業競爭者分析對產品品類以及產品結構分析優化。
7.負責產品定價，對庫存以及利潤負責
8.負責產品賣點說明、分析，優化。
9.參與產品的促銷活動，以及促銷方案的制定。
管理經驗： 匯報對象：總裁 | 下屬人數：2人
業績描述：3人團隊，在大樸一年時間，家居服從無到有，至14年7月銷售到500萬左右，各款售罄率達到80%以上，毛利率保持在60%以上。產品獲得用戶較高評價，為公司以較小的投入獲得較高利潤。 | |
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| | | 2011年4月-2013年3月： | 北京戈多科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京戈多科技有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 1.負責梭織服裝品類規劃。
2.根據銷售數據以及行業競爭者分析對產品品類以及產品結構分析優化。
3.負責產品定價，對庫存以及利潤負責
4.負責產品賣點分析，優化。
5.參與產品的促銷活動，以及促銷方案的制定。
6.供應商開發，管理，考核。
7.采購計劃的制定與管理
8.負責梭織產品開發
管理經驗： 匯報對象：副總裁 | 下屬人數：2人
業績描述：2人團隊，在初刻2年時間，梭織產品一直占有初刻銷售額的60%以上，成本控制到行業最低水平。并成功開發一款牛仔褲，在20日交貨，京東團購一日銷售3700條的最高記錄。 | |
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| | | 2010年6月-2011年3月： | 北京成格風尚科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京成格風尚科技有限公司 | 職 位： | 產品主管 | | 工作描述： | 1.外協生產工廠開發選擇管理。
2.成衣外采貼牌供應商開發選擇管理。
3.外購產品的選款。
4.產品成本的核算，確認。
5.參與制定產品的訂價工作,對產品庫存、毛利率，凈利率負責。
5.制訂產品生產采購計劃。
6.生產采購進度的管理控制。
7.產品質量管理控制以及確認。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年3月 - 1999年6月 | 甘肅工業大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有良好服裝專業知識與技能，接受過良好的企業管理培訓。熟知傳統服裝企業和電商企業的運作管理，精通涉及服裝產品品類和風格定位的規劃，以及涉及產品的生產.采購.技術.質量方面的管理工作。并且具備良好的管理素質以及豐富的管理實操經驗。更重要的是具有良好的個人素養以及良好的職業道德! |
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| 【聯系方式】 |
