【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
女裝設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2013年3月-2015年3月: | 浩瑞時(shí)尚服裝(北京)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 浩瑞時(shí)尚服裝(北京)有限公司 | 職 位: | 女裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃 1.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略和公司確定的品牌風(fēng)格、市場(chǎng)定位及市場(chǎng)需求,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃,科學(xué)合理的提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意方案。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取針對(duì)性的開發(fā)計(jì)劃) 2.擬定產(chǎn)品年、季策劃方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開展計(jì)劃; 二、組織服裝設(shè)計(jì)工作的具體實(shí)施 1.更有針對(duì)性的做周密的市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);收集、反饋并整理同行業(yè)流行趨勢(shì)動(dòng)態(tài)信息,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)做好充分的準(zhǔn)備。 2.根據(jù)開發(fā)計(jì)劃,制定所在項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作的時(shí)間進(jìn)度表,并保證按進(jìn)度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容,并不斷提高設(shè)計(jì)效率,優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程。 3.把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向和風(fēng)格,整合每季的全盤產(chǎn)品,使產(chǎn)品符合市場(chǎng)要求,確定初步的設(shè)計(jì)定型,展開產(chǎn)品圖稿的設(shè)計(jì)制作;【對(duì)產(chǎn)品品類架構(gòu)、顏色架構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)進(jìn)行整合】 4.對(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣; 5.審核面料的符合性,審核樣衣合適與否,保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應(yīng)度; 6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)等。 7.審核確認(rèn)是否方便大貨投產(chǎn),產(chǎn)前樣確認(rèn)與生產(chǎn)跟進(jìn); 8.跟蹤技術(shù)人員的樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn) 與技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的對(duì)接,確保設(shè)計(jì)作品與版房、工藝等環(huán)節(jié)有效銜接; 9執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)成本預(yù)算方案,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)成本進(jìn)行有效控制; 10.參與產(chǎn)品搭配手冊(cè)及宣傳畫冊(cè)的協(xié)助拍攝工作; 11.負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料; 12.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料的收集、整理及存檔管理工作; 三、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門內(nèi)部管理工作【3人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)】: 1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系; 2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。 | |
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| | 2011年5月-2013年3月: | 哈里莊園(北京)文化傳播有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 產(chǎn)品部 | 職 位: | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)HARRY GARDEN襪品的開發(fā)設(shè)計(jì) 主要職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的開發(fā)工作。 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬定。 (2)提出每年四季(秋、冬、春、夏)產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題。 擬定設(shè)計(jì)方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組合全年的全盤產(chǎn)品。 (3)把握服飾設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路, 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配, 及時(shí)與營(yíng)銷中心等部門取得對(duì)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見。 (4)熟練使用設(shè)計(jì)軟件(PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI等) 繪制襪品效果圖及熟悉襪品工藝技術(shù),制作工藝單。 (5)負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面/里/輔料的發(fā)展趨勢(shì), 協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。 (6)負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部解決工藝上的疑難問題,負(fù)責(zé)組織對(duì)新款產(chǎn)品的審定工作。 (7)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)人員對(duì)設(shè)計(jì)信息的整理分析體系的管理工作,提供產(chǎn)品特性信息 (樣品號(hào)/貨號(hào)/產(chǎn)品名稱/顏色/面料名稱/面料成分/成本價(jià)/銷售價(jià)/套裝 價(jià)/設(shè)計(jì)說明等 相關(guān)詳細(xì)資料)以及輔助性工作;督導(dǎo)設(shè)計(jì)開發(fā)資料、檔案的管理工作, 做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。 (8)負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作, 不斷的完善設(shè)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。 (9)負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì),滿足客戶的需求。 等等…… | |
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| | 2007年12月-2011年1月: | 北京秋彤服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 服裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 主要職責(zé): (1)及時(shí)把握市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),收集流行信息、面料、輔料、 顏 色、圖案、款式等; (2)針對(duì)本季流行趨勢(shì),提煉適合本公司風(fēng)格的元素后,制定每季的產(chǎn)品整體企劃方案。 (3)色板的確定 面料的選擇,款式和圖案的設(shè)計(jì)等等,對(duì)企劃方案進(jìn)行有效落實(shí)和跟蹤。 (4)督導(dǎo)樣板、樣品的制作;確認(rèn)版型,尺寸。 (5)特殊訂制設(shè)計(jì):藝術(shù)體操、健美操、拉拉隊(duì)服的設(shè)計(jì)(專業(yè)的訂制服飾) | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2007年7月 | 浙江紡織服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、勤于思索、能夠在高壓下發(fā)揮潛質(zhì)的人,生活態(tài)度積極樂觀,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),設(shè)計(jì)思維敏銳,有獨(dú)到的設(shè)計(jì)見解。 不張揚(yáng),追求內(nèi)涵!追求人生價(jià)值工作踏實(shí)認(rèn)真,能獨(dú)立的完成工作任務(wù)。善于與人交流具有親和力,有很好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。我相信貴公司能提供給我施展才能的另一片天空,我愿意把我的知識(shí)和才能融入到我的工作當(dāng)中。我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并且有信心在和其他同事共同努力中為公司的錦繡事業(yè)畫上絢麗的一筆。 |
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【聯(lián)系方式】 |