| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年1月-至今： | 深圳市麟桐時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市麟桐時裝有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1、主要負責生產全盤供應鏈統籌管理，工廠6s現場管理，精益化6s pmc控制、品質控制，成本控制、交期控制、績效管理等來提高生產效率；
2、面輔料采購部：配合設計部，負責新面料的開發以及大貨面料的采購工作的（品質與貨期）；
3、面輔料倉庫：主要負責原材料的進倉和出倉配套管理工作，以及庫存的資源管理工作；
4、生產技術部：主要配技術部，負責每季度FOB針梭織及毛織等新產品的開發打樣工作；
5、生產部/品質部：負責整個生產計劃統籌與生產管理，生產計劃的分配落實及進度的跟進，確保生產產品的品質與貨期滿足公司市場部計劃需求；
6、負責外發加工生產管理，包括梭織和針織的貨品外發生產，毛衫、羽絨、皮草的FOB生產管理工作；
7、負責成衣加工、FOB采購工作的成本核算，外加工廠的開發及評估，合同的簽訂；
8、負責品質管理方面工作，原材料的檢驗，樣衣及技術資料的評審；封樣 審批生產過程的質量監督及貨品入庫等審批確認和監督管理工作；
9、負責品質部門，貨品生產過程和成衣質量的控制管理；
10、各相關制度的制定，修改，完善及下屬培訓工作的開展；
11、協助董事辦，負責公司與生產有關的部門工作流程梳理、各部門組織架構和各項生產與品質管理制度的完善工作。
工作業績：
1、重新建立新的生產管理流程和模式，使生產工作效率在原來的基礎上提高15% ；
2、組建生產部并完善了各崗位的工作職能，通過加強工藝開發和簡化，提高生產效率；
3、建立并規范生產下單，貨品生產及品質跟進、物料管理的控制及制度，并規范了生產制作工藝和工藝技術文件的編制；
4、加強面輔料倉整理整頓，完善倉庫所有物料編碼理清面輔料系統和生產系統的準備應用工作，使用料得到嚴格控制，倉庫數據準確性、及時性得到大幅度提高；
5、為公司培訓了一批合格的生產管理人才，打造成就了一支優秀、過硬的生產管理團隊，將公司市場產品投訴率下調10%以上。 | |
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| | | 2010年1月-2013年1月： | 深圳市景上服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市景上服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 全面負責年產量50萬件生產的人事，技術,面輔料采購，開發外協加工廠資源，評估工廠、工價審核、合同簽訂,生產計劃安排實施與質量控制,在產量,質量與成本控制三方面有獨到之處。
1、編制，落實生產系統內部相關的管理制度：
負責組織生產/品控/計劃/生產/采購/外發/等部門編制內部生產系統管理制度及操作規程，在生產實際操作過程中根據生產需要進行修訂完善，和補充，編制本系統的一切生產行為，完全按照生產管理文件規定進行。
2、制定面輔料采購計劃及大貨生產計劃：
根據營銷部制定的營銷計劃及季度下單計劃，結合本企業車間與外協加工單位的實際生產狀況與能力，編制產內生產計劃和外協加工生產計劃及物料采購計劃，經過領導審批后，嚴格執行（編制車間生產計劃指令單，并保證按期完成）。
3、生產計劃任務的實施：
負責對于生產過程的動態管理，系統解決生產過程中發生的矛盾與問題，確保生產過程的暢通，按期組織生產會議，推動生產計劃有效執行，有效控制生產成本，確保實現企業的經營目標，負責組織車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝和質量問題，主持召開每周生產作業會。
4、生產各成本控制：
根據財務部門核算的部門成本控制要求，進行合理有效的控制，做好成本導向管理工作，審核生產費用預算或生產成本明細，對于生產成本方面出現的問題，及時與生產各部門領導進行溝通。
5、產品質量的管控：
根據公司產品質量方針總的規劃要求，對公司每季成衣質量提升可行性標準，確保每季產品質量的穩定性，定期召開品質部門質量會議，制度改正措施。
6、生產設備與安全管理：
組織相關部門建立生產設備擋案管理，確保生產設備正常運轉，安排辦理生產設備折舊，報廢，報損事宜，組織編制年度安全生產管理制度，確保生產設備與工作人員的人身與財產安全。
7、生產系統內部管理：
負責本部門人員隊伍梯隊建設，定期對下屬進行考核，公正，公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，倡導積極向上風氣，負責各崗位人員的合理調配，甄選以保證生產的正常進行。
8、本部系統員工工作培訓管理：
通過內訓，外訓有效的提高部門員工的綜合素質，并對于本部門人員做職業規劃，掌握員工思想動態，建立有效的管理機制，使員工快速成長，指導組織部門人員進行生產技能知識培訓，監督生產員工工作情況。
9、工作匯報：
及時向上級匯報日常工作情況和遇到的工作問題，貫徹落實部門崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的聯系，加強與有關部門的工作協調配合。
10、嚴格執行公司各項規章制度，通過“6S”管理使工作場所達到整潔，清爽。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年12月 | 重慶城市管理職業學院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 93年至今一直從事服裝行業，15年生產管理工作經驗，精通各種針梭織的生產流程，6s現場管理，精益化,6s,pmc控制,績效管理等來提高生產效率，對生產管理及服裝操作有豐富的實踐經驗，并能有效的解決生產過程中所遇到的各種問題；具有預見性風險把控能力；成本控制能力；品質控制能力；較強的統籌能力；良好的溝通協調能力；較強的執行能力；自我約束能力；為人平和，敢于挑戰困難，接受新事物能力強！做事認真仔細，計劃明確，條理清晰，積極，主觀能動性強，善于學習，責任心強。 |
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| 【聯系方式】 |
