| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年9月-至今： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 綾致時裝（天津）有限公司 | 職 位： | 陳列設計 | | 工作描述： | 1. 負責部分店鋪的視覺陳列工作，確保店鋪視覺陳列效果保持一致
2. 與相關同事溝通，通過視覺陳列確保貨品銷售
3. 確保店鋪視覺陳列遵循公司統(tǒng)一的陳列規(guī)則，保證陳列執(zhí)行持續(xù)、及時
4. 新季貨品陳列指導制作，進行針對區(qū)域經(jīng)理，店鋪店長，陳列小幫手的陳列，流行趨勢，搭配等培訓
5. 負責店鋪內(nèi)陳列小助手的選拔，培訓，考核 | |
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| | | 2010年1月-2011年8月： | ESPRIT服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | ESPRIT服飾 | 職 位： | 陳列 | | 工作描述： | 1 負責片區(qū)內(nèi)ESPRIT男女裝店鋪的店面陳列設計、陳列管理、形象普及、廣告推廣（包括鞍山，盤錦，撫順）
2 負責制定每季度系統(tǒng)性產(chǎn)品、促銷禮品、櫥窗、裝飾品 陳列方案
3 全面負責店鋪內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、鞋類、飾品等)在專柜、櫥窗的陳列和展示設計工作；
4 考察陳列方案、標準的執(zhí)行力度，提交效果評估報告，并針對某些特定區(qū)域的特別需求 作出個性化調(diào)整；
5 完成當季企劃陳列資料；
6 片區(qū)內(nèi)貨品的整合
7 負責店鋪內(nèi)陳列小助手的培訓 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 大連工業(yè)大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有優(yōu)秀的組織表達能力與團隊合作能力,能從基礎扎實做起,能吃苦.面對新的挑戰(zhàn),能以積極的態(tài)度迎接,愿意在工作中充實自己,要么不做要做就做到最好,選擇就去努力做的更好! |
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| 【聯(lián)系方式】 |
