| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年3月-至今： | 深圳ZTOP高端女裝品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳ZTOP高端女裝品牌 | 職 位： | 研發(fā)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產品設計發(fā)展目標、策略及產品企劃。
2、全面管理設計部，分配設計、開發(fā)任務，協(xié)調人員關系，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間、質量進行跟蹤和負責。
3、組建設計團隊，針對設計部的相關工作人員進行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務能力、 可發(fā)展性進行評估，保證設計部的總體能力素質。
4、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢
5、收集、反饋同行業(yè)流行趨勢動態(tài)信息，積累研發(fā)素材
6、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求
7、根據確定的產品年、季策劃方案展開產品圖稿的設計
8、主導完成面輔料的選擇、確定工作
9、準確把握產品風格、整合每季的全盤產品，使產品符合市場需求
10、跟蹤技術人員的樣品制作，并對樣品進行確認，共同完成新產品開發(fā)及樣品實現(xiàn)
11、參與產品搭配手冊及宣傳畫冊的協(xié)助拍攝工作
12、負責提供明確的產品設計定位，流行風格、搭配方案及面料、色彩及款式賣點等相關說明資料
13、負責產品上市波段的劃分
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| | | 2011年7月-2012年8月： | 深圳影兒時尚集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 深圳影兒時尚集團有限公司 | 職 位： | 研發(fā)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產品設計發(fā)展目標、策略及產品企劃。
2、全面管理設計部，分配設計、開發(fā)任務，協(xié)調人員關系，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間、質量進行跟蹤和負責。
3、組建設計團隊，針對設計部的相關工作人員進行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務能力、 可發(fā)展性進行評估，保證設計部的總體能力素質。
4、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢
5、收集、反饋同行業(yè)流行趨勢動態(tài)信息，積累研發(fā)素材
6、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求
7、根據確定的產品年、季策劃方案展開產品圖稿的設計
8、主導完成面輔料的選擇、確定工作
9、準確把握產品風格、整合每季的全盤產品，使產品符合市場需求
10、跟蹤技術人員的樣品制作，并對樣品進行確認，共同完成新產品開發(fā)及樣品實現(xiàn)
11、參與產品搭配手冊及宣傳畫冊的協(xié)助拍攝工作
12、負責提供明確的產品設計定位，流行風格、搭配方案及面料、色彩及款式賣點等相關說明資料
13、負責產品上市波段的劃分 | |
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| | | 2010年3月-2011年4月： | 浙江雅瑩服裝公司(elena miro) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 浙江雅瑩服裝公司(elena miro) | 職 位： | 高級首席設計師 | | 工作描述： | 主要工作職責：
1、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產品設計發(fā)展目標、策略及產品企劃。
2、全面管理設計部，分配設計、開發(fā)任務，協(xié)調人員關系，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間、質量進行跟蹤和負責。
3、組建設計團隊，針對設計部的相關工作人員進行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務能力、 可發(fā)展性進行評估，保證設計部的總體能力素質。
4、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢
5、收集、反饋同行業(yè)流行趨勢動態(tài)信息，積累研發(fā)素材
6、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求
7、根據確定的產品年、季策劃方案展開產品圖稿的設計
8、主導完成面輔料的選擇、確定工作
9、準確把握產品風格、整合每季的全盤產品，使產品符合市場需求
10、跟蹤技術人員的樣品制作，并對樣品進行確認，共同完成新產品開發(fā)及樣品實現(xiàn)
11、參與產品搭配手冊及宣傳畫冊的協(xié)助拍攝工作
12、負責提供明確的產品設計定位，流行風格、搭配方案及面料、色彩及款式賣點等相關說明資料
13、負責產品上市波段的劃分 | |
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| 【教育】 |
| 1997年7月 - 2000年6月 | 哈爾濱師范大學藝術學院 | 藝術設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有多年從事知名高端品牌設計總監(jiān)工作經驗，專業(yè)上具有極強的計劃與組織能力，對南北服裝市場有深刻研究。能獨立組織品牌整盤貨品開發(fā), 對面料、輔料、工藝、板型有深刻認識。對女裝流行風格有極強的洞察力，對色彩、面料及廓型流行有準確的判斷力，有奉獻、創(chuàng)新精神，具有良好的職業(yè)道德，具備優(yōu)秀的團隊領導管理能力，能夠很好的控制設計節(jié)奏、激勵設計團隊。敢于不斷接受挑戰(zhàn)并能適應高壓力下工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
