【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
倉庫管理人員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年10月-至今: | 恒信鉆石機構 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 恒信鉆石機構 | 職 位: | 倉庫經理 | 工作描述: | 1、負責倉庫整體日常工作的按排 2、與公司其他部門的溝通與協調。 3、與相關部門確定工作接口和業務交接標準 4、接受并完成上級交代的其它工作任務。 5、簽發倉庫各級文件和單據。 | |
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| | 2009年4月-2011年8月: | 北京歡樂寶公司(團購,禮品公司) | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京歡樂寶公司(團購,禮品公司) | 職 位: | 倉庫經理 | 工作描述: | 1、負責倉庫整體日常工作的按排。 2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。 3、與公司其他部門的溝通與協調。 4、參與公司宏觀管理和策略制定。 5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。 6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。 8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。 9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。 10、接受并完成上級交代的其它工作任務。 11、簽發倉庫各級文件和單據。 | |
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| | 2007年9月-2009年3月: | 北京耀燦服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京耀燦服裝有限公司 | 職 位: | 倉庫經理 | 工作描述: | 1、負責整個倉庫的日常出入庫管理與運作。 2、管理和培訓倉庫團隊,合理安排倉庫人員的工作及績效考核 3、制定、規范和改善倉庫工作流程以滿足公司運營的需要 ; 4、合理規劃和布局倉庫,以達到倉庫面積使用率的最優化;并保持倉庫整潔、整齊、有序5、定期或不定期進行倉庫的抽查盤點等事情 | |
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【教育】 |
1996年9月 - 1999年7月 | 黑龍江省職業技術高級學院 | 計算機 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、做事耐心細致,有很強的團隊合作意識;
2、溝通能力好,善于與人交際,有較好的文字表達能力和口頭表達能力;3、有很好的人員組織能力;
4、思維活躍,思路清晰,處事果斷但又不失理性,適應力強;
5、性格熱情大方、樂觀進取、有高度的責任心和很強的專業精神;
6、愛好廣泛,各方面全面發展,熱愛讀書,網絡方面的操作。 |
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【聯系方式】 |