【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經(jīng)理 |
期望工作地點: |
江蘇省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2007年3月-至今: | Intertek天祥集團 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 市場拓展部 | 職 位: | 業(yè)務拓展經(jīng)理 | 工作描述: | 【1】制定和執(zhí)行公司可持續(xù)性發(fā)展檢測服務和業(yè)務拓展策略,包括: ①為合適的客戶建立適當?shù)亩鄻有愿挥形Φ耐茝V渠道; ②同知名企業(yè)/品牌客戶/行業(yè)協(xié)會/政府機構(gòu)探索和建立業(yè)務合作機會,發(fā)展?jié)撛诳蛻? ③制定和執(zhí)行年度市場推廣計劃包括組織海內(nèi)外各類研討會,展會,培訓等市場活動。 【2】收集,分析市場信息并定期提供市場報告(包括市場趨勢,競爭對手,政府要求) 【3】負責公司耐用消費品檢測認證業(yè)務的市場拓展及大客戶維護,通過制定合同細則,穩(wěn)固合作關系。 【4】定期拜訪各大出口貿(mào)易公司,買家代表處和跨國中間商,為工廠和供應商提供各種質(zhì)量控制的技術支持和指導。 【5】帶領和管理拓展團隊贏得更多業(yè)務機會增加收入,完成制定任務實現(xiàn)年度業(yè)績目標 【6】維護和開發(fā)重點客戶的多重業(yè)務,包括驗貨驗廠,審核認證等業(yè)務,拓展更多合作 【7】及時了解客戶需求,提供報價并與各部門溝通、協(xié)調(diào),為客戶提供優(yōu)質(zhì)檢測認證服務,同時制定符合客戶要求的整體服務套餐。 【8】聯(lián)絡全球各分支機構(gòu)對重點客戶的業(yè)務和需求進行有針對性的管理和開發(fā)。 管理經(jīng)驗: 匯報對象:總裁 | 下屬人數(shù):10人 | 年收入:15萬/年 業(yè)績描述:從2007年度完成無錫公司業(yè)績2600萬到2013年度完成無錫公司業(yè)績8500萬,并協(xié)助整個華東地區(qū)市場拓展團隊完成業(yè)績4.4億人民幣銷售業(yè)績。創(chuàng)建和管理業(yè)務團隊每年都超額完成全年業(yè)績?nèi)蝿铡?BR> 離職原因:職業(yè)發(fā)展 | |
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| | 2006年5月-2007年3月: | 蘇州時代科技織造有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 國際貿(mào)易部 | 職 位: | 外貿(mào)業(yè)務 | 工作描述: | 【1】負責公司國際貿(mào)易部梭織面料的外貿(mào)訂單銷售 【2】負責新市場、新客戶的開發(fā); 【3】負責向客戶推銷新品和重點產(chǎn)品;確認客戶對產(chǎn)品的各項指標要求; 【4】負責根據(jù)不同客人整理并制作價格單和樣品單; 【5】定期與生產(chǎn)部門溝通,隨時了解訂單生產(chǎn)的最新情況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決; 【6】負責貨款的管理和催收,確保資金及時回籠; 【7】負責指導下屬的日常工作。 【8】熟悉各類紡織品織造和染色以及后整理工藝流程,對市場行情比較了解了。 【9】經(jīng)過1年多的業(yè)務開發(fā),已經(jīng)成為美國GOLF,韓國衣戀集團以及臺灣聚陽的主要面料供應商,為JC Penny、Columbia、Liz Claiborne、VF(Lee、Wrangler、Nautica)、Levi's、GAP品牌等開發(fā)了多種新型面料。 管理經(jīng)驗: 匯報對象:總裁 | 年收入:6萬/年 業(yè)績描述:在職期間完成銷售額30萬美元 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2006年6月 | 西安翻譯學院 | 英語 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年以上外資企業(yè)市場拓展,客戶開發(fā)以及品質(zhì)管理等經(jīng)驗,熱情開朗,頭腦靈活,口齒伶俐,思維敏捷,誠實正直,積極創(chuàng)新,善于分析和解決問題,有良好的團結(jié)合作精神和人際關系系,有較好的溝通和語言表達能力,有創(chuàng)建銷售團隊和管理銷售團隊的經(jīng)驗,適應經(jīng)常出差,有豐富的供應商與工廠資源,熟悉各種檢測檢驗標準和質(zhì)量管理要求,接受過專業(yè)的體系認證和審核培訓。精通各類面料,熟悉染色印花后整理工藝,可以獨立分析計算面料成本。工作踏實肯干,認真負責,忠于職守,希望從事貿(mào)易采購,市場拓展,品質(zhì)管理以及各類檢測認證審核工作。 |
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【聯(lián)系方式】 |