| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年6月-至今： | 北京科曼維斯凱服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京科曼維斯凱服飾有限公司 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 北京科曼維斯凱服飾有限公司，旗下VISCAP品牌為國內原創設計時尚男裝、女裝品牌，在公司任生產總監，管理服裝生產的運營工作。 主要負責生產部門（男、女裝）的從生產計劃-技術-理單-采購-品控到出貨一個整體流程。
1.根據公司的品牌戰略規劃，全面負責生產戰略和方案制定并落實；跟進生產部年度及每季貨品的生產計劃、采購計劃與落實；
2.通過成本核算有效控制生產成本，合理計劃安排貨款支付申請和部門資金預算；
3.建立采購供應商體系，制定供應商考核標準，尋找合適的工廠并指導，進行完善供應商體系，建立與各供應商之間的戰略合作伙伴關系，進行良好維護，定期拜訪及巡查生產供應商，同時有效溝通、處理生產上的突發事件；
4.負責生產團隊建設，定期召開部門會議、品質管理會議，及時指導、處理各項重大問題；優化部門員工的激勵機制，員工績效考核的監督執行，組織部門員工專業培訓工作；
5.協調公司內部各部門的良好關系，與前道設計研發、后道物流售后的緊密溝通，把問題扼殺在萌芽狀態。
本人從基層員工做起，從跟單采購、成本核算課長、業務跟單部經理、生產部總監，一步一個腳印做起，實踐與理論結合，出色的完成本職工作的任務，到現在每季及全年的生產任務。 | |
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| | | 2004年2月-2006年6月： | 廈門華莎服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廈門華莎服飾有限公司 | 職 位： | 生產項目經理 | | 工作描述： | 該工廠是一家臺商在大陸以生產婚紗及晚禮服為主的工廠，在工廠合管理整個工廠的運作：
1.預計生產安排，排生產計劃；
2.建立采購供應商體系，制定供應商考核標準，尋找合適的工廠并指導，進行完善供應商體系，建立與各供應商之間的戰略合作伙伴關系，進行良好維護，定期拜訪及巡查生產供應商，同時有效溝通、處理生產上的突發事件；
3.核對采購進度，安排外協工廠配合；
4.負責內部生產團隊建設，定期召開部門會議、品質管理會議，及時指導、處理各項重大問題；
5.優化部門員工的激勵機制，員工績效考核的監督執行，組織部門員工專業培訓工作；
6.核對生產的進度與計劃的到位情況；與單證處核對船期、進關情況；安全出貨事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年6月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、熱情，為人正直、敬業，能夠認同公司文化，工作中具有強烈的責任感，高度的原則性；能再工作中提前預防問題，發現問題后、積極解決問題；較強的品牌品質意識與時尚敏銳度，熟悉品控部門流程并制出章程；熟悉較多面輔料來源，對于著國內紡織市場有較強的洞察力，有豐富面輔料與成衣采購經驗，熟悉合同訂制中的注意事項；具有較強的執行能力、溝通能力與統籌協調能力，有較強的團隊意識，控制協調團隊朝一個目標發展。 |
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| 【聯系方式】 |
