| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年4月-至今： | 廣州市締造億百兒童有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京分公司北京事業部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1. 參與制定公司營銷方案與實施策略，保證有效實施。
2. 負責渠道市場的開拓。
3. 負責公司銷售目標的分解、落實與完成。
4. 負責銷售人員的日常管理、指導、培訓、激勵等工作。
5. 搜集渠道客戶需求信息，向相關部門提出產品改善或開發建議。 | |
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| | | 2008年9月-2010年4月： | 北京樂友達康科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京樂友達康科技有限公司 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 匯報對象：部門經理下屬人數：10業績描述
1、負責本區域外務公關談判（洽談合同簽訂，促銷活動承擔方式，位置調整、特賣機會爭取、拓展新店）；
2、協助部門總監完成每年每月下達的銷售指標。負責擬定年銷售目標；
3、定期負責組織培訓本區域一線員工實戰銷售技巧、陳列技巧，商品知識，店面管理、店務管理、溝通及協調能力等；
4、日常巡店核查分析，根據市場分析調整策略定期制定季度、半年、全年促；
5、定期評估、針對工作評估與部門領導及人事部總結級別調整；
6、定期協助公司到分公司、辦事處、加盟客戶做指導和培訓工作； | |
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| | | 2001年1月-2008年8月： | 北京派克蘭帝有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京派克蘭帝有限責任公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 請詳細描述您的職責范圍、工作任務以及取得的成績等。
管理經驗
匯報對象：部門經理下屬人數：12業績描述
1、制定公司品牌發展戰略，組織制定各區域的市場營銷策略（價格策略、推廣目標、推廣重點、推廣主題、推廣組合），并監督執行；
2、組織制定公司營銷中心年度、季度、月度銷售計劃（銷售目標、產品目標、渠道目標、區域目標），并監督各區域銷售回款，定期向董事長匯報；
3、組織制定公司產品實施策略（新產品概念研究計劃、新產品推廣策略、產品組合策略），對具體問題提出指導性意見和解決方案；
4、根據市場分析報告，在董事長的授權下，組織制定公司產品的價格政策，并進行價格制定，報公司董事長審批；
5、根據中心各部門費用預算，制定中心年度費用預算，并提交董事長審核；規劃、分析、控制營銷中心業務人員業務費用投入；
6、組織中心內部人員能力培養和團隊建設，組織建立中心內部運行制度和規范，協調處理突發問題；
下屬人數：0業績描述
1、制定公司品牌發展戰略，組織制定各區域的市場營銷策略（價格策略、推廣目標、推廣重點、推廣主題、推廣組合），并監督執行；
2、組織制定公司營銷中心年度、季度、月度銷售計劃（銷售目標、產品目標、渠道目標、區域目標），并監督各區域銷售回款，定期向董事長匯報；
3、組織制定公司產品實施策略（新產品概念研究計劃、新產品推廣策略、產品組合策略），對具體問題提出指導性意見和解決方案；
4、根據市場分析報告，在董事長的授權下，組織制定公司產品的價格政策，并進行價格制定，報公司董事長審批；
5、根據中心各部門費用預算，制定中心年度費用預算，并提交董事長審核；規劃、分析、控制營銷中心業務人員業務費用投入；
6、組織中心內部人員能力培養和團隊建設，組織建立中心內部運行制度和規范，協調處理突發問題； | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 中國對外經貿學院 | 經濟學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝銷售與管理及市場開拓工作達十多年, 對市場營銷, 渠道開發, 經銷商管理工作有豐富的經驗,擁有全面的品牌童裝專業銷售知識和一定的實踐管理經驗,勇于應對挑戰，具有較強的創新理念。善于以人為鏡，主動學習借鑒他人的先進經驗，為人正直，具有極強的責任心和團隊協作精神。本人愛好廣泛，具備良好的審美觀；能吃苦耐勞，可經常出差，已考取小客車駕駛證。本人將以飽滿的熱情投入工作崗位，相信您的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。期盼著盡快為貴公司效力 |
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| 【聯系方式】 |
