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	楊震
	更新日期 2016/6/9 打印楊震的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名楊震	性別男
出生年月 1986年8月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍河南省	現(xiàn)居住地南京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	市場(chǎng)拓展經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	上海市-上海河南省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2013年2月-2014年7月：	上海渠舟工貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門(mén)：	上海渠舟工貿(mào)有限公司
職位：	銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述：	來(lái)到這個(gè)公司的時(shí)候在波司登做的蠻好的，在海瀾之家市場(chǎng)部支總的一再邀請(qǐng)下來(lái)到這個(gè)公司來(lái)，做的是少淑女裝英倫風(fēng)格，品牌EE&YY 通過(guò)在這一年中，和拓展部一起合作把門(mén)店數(shù)量發(fā)展到24家商場(chǎng)和店鋪，進(jìn)來(lái)的時(shí)候我每月工資不拿，為的是能看著品牌發(fā)展起來(lái)，但是發(fā)展的一系列過(guò)程中，由于款式的落后和商品的質(zhì)量，公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)很不理想，在這里，因?yàn)槠髽I(yè)的實(shí)力不強(qiáng)，我深切的體會(huì)很多時(shí)候我們?cè)诠纠锩嫔习啵械臅r(shí)候?qū)嶋H上是老總在為員工打工... 在這個(gè)小的公司里，我知道了什么是物盡其用，我知道了什么是潛力可掘，我做了所有我能做的事情，做了我所有可以做的事情，每個(gè)月的銷(xiāo)售計(jì)劃安排，每個(gè)季度新品的建議，但是因?yàn)槔峡傄恍┝械目紤]，始終一些可實(shí)施的建議不了了之，我對(duì)待公司的態(tài)度，我把自己都給了公司，我想看到的是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮老總所做的長(zhǎng)遠(yuǎn)的策略，服裝行業(yè)的淡季其實(shí)有很多可以改進(jìn)的地方，貨品是關(guān)鍵，思路是改良，每個(gè)月銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)不好，愧對(duì)基本工資，只有用汗水得到的才是真正屬于對(duì)自己價(jià)值的肯定！


2012年3月-2012年12月：	波司登
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門(mén)：	波司登
職位：	銷(xiāo)售主管
工作描述：	市場(chǎng)部區(qū)域主管 1.掌握服裝市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)并及時(shí)做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案； 2.保證本部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)、開(kāi)店目標(biāo)、人員培訓(xùn)計(jì)劃等的工作順利完成； 3.定期巡店，監(jiān)督并管理各個(gè)店面日常的運(yùn)營(yíng)； 4.負(fù)責(zé)門(mén)店人員學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定及員工的培養(yǎng)提拔； 5.保證本部門(mén)人員的穩(wěn)定； 6.部門(mén)員工業(yè)績(jī)的評(píng)估與考核； 7.根據(jù)市場(chǎng)情況，向上級(jí)提交合理化建議； 8.大區(qū)促銷(xiāo)方案的制定及實(shí)施； 9.制定全年度大區(qū)推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益費(fèi)用預(yù)估； 10.制定本部門(mén)文檔管理、預(yù)算管理工作，提升工作效率； 11.做好目標(biāo)銷(xiāo)售；每周、每月工作總結(jié)，下周、下月工作計(jì)劃； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。在波司登的一年是人生的一個(gè)歷練，在這里商場(chǎng)談判，協(xié)調(diào)客戶和直營(yíng)店的關(guān)系，管理門(mén)店人員的動(dòng)態(tài)，使我在管理門(mén)店的這一塊有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和歷練....

【教育】

2004年6月 - 2007年6月

鄭州大學(xué)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

本科

專業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

五年的門(mén)店以及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售基本流程，熟悉商場(chǎng)談判，有心理承受能力，能夠準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)，能夠配合公司完成工作...... 如何讓自己的簡(jiǎn)歷在眾多人中突出，一切花哨的辭藻我覺(jué)得沒(méi)有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)更現(xiàn)實(shí)一些，硬性的約束和個(gè)人柔性的管理方式的結(jié)合是促進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售的基帶，我沒(méi)有想夸大自己，但是對(duì)于門(mén)店的管理這一塊我有我做起來(lái)還頗有心得，我會(huì)服從，會(huì)管理，會(huì)培訓(xùn)，會(huì)溝通，會(huì)策劃，人很隨和，我希望能夠?yàn)橘F公司添磚添瓦，也謝謝您能花時(shí)間看我這份簡(jiǎn)歷....

【聯(lián)系方式】