| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | 大貨質量的控制、板樣衣的審核，生產成本的控制。審核新工廠的資質及產能的評估、加工廠的儲備。 | |
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| | | 2011年2月-2012年2月： | 愛上原品 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛上原品 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | 生產經理：板師與樣衣的日常工作安排、生產部門的管理工作。 | |
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| | | 2008年1月-2011年2月： | 北京景瑞永康服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 部門經理 | | 工作描述： | 下屬部門：驗料組、大貨投產前期準備、客定樣衣、跟單、質檢（梭織、針織）、
部門人數：19人
1、負責制定與落實生產部的外加工廠開發計劃目標、質量目標、產能指標、和成本控制標準，根據以上相關的計劃、指標和目標，進行生產資源的統籌調度與計劃安排。
2、負責外發加工廠的開發、聯系、洽談，進行外加工工廠的儲備，對儲備工廠進行評估驗廠工作。
3、負責進行外發工廠的打樣報價、外發工價的談判（詢價比價）、生產訂單計劃安排、生產加工合同的簽署，明確生產進度、質量標準、以及交貨期等相關外發加工要求。
4、負責跟進和督催外發加工廠進行所承接外發訂單款式的產前打樣，并且協同公司設計部、技術部進行外加工產前樣的技術鑒定。
5、負責安排生產QC跟單跟進、監控外發加工廠的生產現場，及時協調外加工廠解決生產過程中的突發及重大問題，預防外發加工廠交貨期延誤的情況出現。
6、負責外發訂單生產相關資源的協調、配給、與調配。
1）負責安排生產QC跟單，組織外發工廠根據生產工藝技術資料要求和公司特殊要求，接受產前技術交待培訓。
2）安排生產QC跟單員，予以跟進、管理與監控外發加工廠生產首件的制作、技術質量鑒定（批板）、大貨的裁剪、生產整個縫制過程、鎖釘、成品檢驗、整燙、外觀檢驗、檢針和包裝等生產過程。
3）負責監控外發生產訂單的查貨、以及交貨入庫的過程。
7、分析生產數據、控制生產進度、及時調整生產計劃，并且負責對外發加工過程中出現的生產面輔料短缺、供應不及時、生產進度問題、公司相關要求的落實、質量事故等一系列的外發加工相關問題，進行協調、溝通和及時的處理，保障順利按交期保質保量的入庫。
8、負責建立、完善、實施生產管理制度，以及生產管理的相關程序文件、作業指導與操作規范、作業流程、表格等文件。對所轄生產QC跟單人員，進行日常的管理、培訓、工作安排、團隊建設和績效考核等管理。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年10月 - 1998年7月 | 章縫高中 | 高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 熟悉一線品牌時裝四季面料的處理方法；
2. 熟悉一線時裝生產、檢驗的標準及流程。
3. 熟悉一線時裝的的工藝處理方法，懂得特殊工藝的處理方法。
4. 能處理樣衣與工藝之間的要求、確保適合大貨流水生產，降低加工費成本。
5. 控制大貨生產成本、確保公司利益。
6. 加工有加工源、能控制產品的交期及質量。
7.對待本職工作認真負責、有抗壓能力。對遇到的問題可以變通解決。
8.有良好的團隊管理經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
