【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
財務經理/主管 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年7月-至今: | 上海某資產管理公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海某資產管理公司 | 職 位: | 財務經理 | 工作描述: | 、財務體系建設。2、參與并購方案設計。3、資金預算管理、集團各個板塊之間的資金調撥管理。4、參與基金產品的設計、發行。5、參與投資項目的論證、分析、投資操作。6、納稅籌劃措施的制定。7、部門工作管理。 | |
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| | 2013年4月-2014年7月: | 上海豐慧節能環保科技有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海豐慧節能環保科技有限公司 | 職 位: | 財務經理 | 工作描述: | 負責公司以及其下轄的6家子公司、關聯公司的財務工作,經營范圍涉及制造業、服務業、建筑業。。1、參加公司管理體系、管理制度的建設。2、主導財務部財務核算制度、財務控制制度、財務管理體系的建設和完善。3、財務部部門工作管理:簡歷部門職責、崗位職責以及工作標準,簡歷并完善部門崗位工作績效考核體系。定期檢查崗位工作并不斷完善。4、定期進行公司、項目資金、利潤以及其他財務指標的分析,反饋、監督并針對性地制定相應的的暫行暫行規定、管理辦法加以控制、實施。5、組織編寫公司以及部門的年度、季度預算,在實施過程中執行、改進、分析。6、組織領導ERP小組,不斷完善ERP運營系統。7、根據資金計劃,負責公司融資、籌資工作。8、組織企業的“高新技術企業”、“小巨人”、"創新型企業”等項目的申報、審計、復審等工作。9、外部政府部門、稅務機關、銀行、等相關機構的聯系、溝通、協調。10、上級領導交辦的其他工作。 | |
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| | 2007年6月-2014年4月: | 上海遠舟港灣建設有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海遠舟港灣建設有限公司 | 職 位: | 財務總監 | 工作描述: | 負責公司及其下轄的3家子公司、分公司的財務工作,經營范圍涉及制造業、服務業、建筑業。 1、 主持公司財務管理體系的建設,擬定制度并監督實施。 2、 指導、監督分公司及分支機構的財務工作,定期分析財務經營狀況、潛在風險,并提出應對措施,監督檢查財務計劃執行情況并對結果進行分析。 3、 負責公司籌資、融資業務,掌握主流融資方法及工具,加強公司融資效率。協同相關部門制定公司會計期間資金使用計劃,合理調配資金。 4、 主持公司的會計核算以及財務分析工作,財務預決算的編制以及變動分析。 5、 參與各部門對外經濟合同的簽訂工作,對公司的經濟業務提出財務及稅收籌劃建議。 6、 協調同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系。 7、 財務部人員的指導及管理。 其他:擔任財務經理期間,下屬(含分公司)5人。匯報對象:總經理。 | |
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【教育】 |
1994年9月 - 1998年7月 | 遼寧工程技術大學 | 會計學 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、擅于思考,從財務管理角度分析經營中遇到的問題并提出應對措施。
2、良好的職業道德情操及高度敬業精神。
3、良好的協作精神及人際溝通能力;較強的組織、執行能力和分析技能。
4、熟練使用辦公及財務軟件(金蝶、用友)、ERP(sap)系統。
5、較強的文字語言表達能力,大學期間曾創學院社團期刊并任編輯。
6、 熟悉并掌握財務體系、制度的建立,財務團隊的管理,崗位職責、工作標準的建設,部門績效考核體系的建立及實行。
7、重視內控建設、業務流程梳理。 |
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【聯系方式】 |