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	劉邦者
	更新日期 2016/4/6 打印劉邦者的簡歷

【基本信息】
姓名劉邦者	性別男
出生年月 1980年6月	國籍中國
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地嘉興

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	生產(chǎn)部經(jīng)理
期望工作地點：	上海市-上海浙江省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2009年10月-2014年8月：	江蘇天一國際服裝貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	江蘇天一國際服裝貿(mào)易有限公司
職位：	成衣QC
工作描述：	1、全面了解訂單資料（技術(shù)制單、生產(chǎn)工藝、最終確認樣、面輔料實樣卡、確認意見和更改資料等），確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一詳盡。 2、核對面輔料的品質(zhì) ，開產(chǎn)前會，明確工廠的開裁日期，開裁時QC一定要在現(xiàn)場，注意檢查是色差，布疵及具體面料要求標準等，在工廠投產(chǎn)前，須安排其做出產(chǎn)前樣經(jīng)公司確認批復(fù)合格后并將檢驗確認報告以書面形式通知生產(chǎn)工廠的有關(guān)負責(zé)人。 3、投產(chǎn)初期，需要不定時勤巡車間，每道工序高標準的進行半成品檢驗，如有問題要及時的反映給工廠相關(guān)的管理人員，并監(jiān)督、協(xié)助工廠落實整改，應(yīng)同時要求工廠通知其他車工，防止類似問題再次發(fā)生。問題的嚴重的，需要書面通知，并讓其簽字回傳公司業(yè)務(wù)員。 4、每個款出第一件成品時，要對其尺寸、做工、款式、工藝等進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告單及整改意見，經(jīng)生產(chǎn)單位負責(zé)人簽字確認后留工廠一份，自己存根一份并回傳公司一份備份。對生產(chǎn)工廠的投產(chǎn)進度，產(chǎn)品成品情況等做好登記并隨時掌握工廠生產(chǎn)進度。 5、成品進入后整車間，需要第一時間通知后道主管，包裝及質(zhì)量要求，必要的時候需要自己親自示范。需隨時檢查操作工廠的整燙、包裝等質(zhì)量問題，并不定期抽檢包裝好的成品，要做到有問題早發(fā)現(xiàn)，早處理。 6、大貨全部完成后，按驗貨標準AQL2.5標準進行最終驗貨，驗貨時要求工廠提供正確的裝箱單和與訂單相關(guān)的資料（包括大貨留樣，及客戶留樣）最后檢驗各項要求與制單批復(fù)一致。檢驗面料、輔料、做工、尺寸、包裝要求、配比、以及工廠裝箱單各項內(nèi)容是否符合。確信大貨合格，一切裝運工作就緒，然后與公司溝通大貨放行出貨管理經(jīng)驗：匯報對象：部門經(jīng)理業(yè)績描述：品質(zhì)控制交期跟進成衣驗貨，以針梭織為主，主要服裝類型有成人男女上下裝


2004年5月-2009年10月：	上海華德紡織品服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	生產(chǎn)部
職位：	后道主管
工作描述：	1、熟悉制單及產(chǎn)前會的工藝要求，提前組織后道各項工作的安排（人員、設(shè)備等），嚴格按工藝單要求做好封樣，按工藝要求給后道各崗位員工開好前會，嚴把質(zhì)量關(guān)。 2、必須在鎖訂、大燙、尾檢、包裝等崗位處明確標準樣，并讓每個員工熟悉各崗位工藝要求，督促、檢查各個崗位必須按工藝要求進行操作。把握好流水進度，每天給各崗位下達合理的生產(chǎn)任務(wù)并跟蹤任務(wù)的完成情況，讓員工有積極性、目標性的工作。記錄好員工的產(chǎn)量，并做好相關(guān)記錄備查。 3、嚴格按制單或客人要求進行驗貨包裝，堅決杜絕不合格品入箱。后道尾檢是產(chǎn)品的最后一道把關(guān)點，必須嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量。 4、對各類機臺設(shè)備每天要督促員工清潔保養(yǎng)，對特種設(shè)備必須專人使用，所有上機人員必須做到先培訓(xùn)后上崗，不得隨意調(diào)動設(shè)備的各項參數(shù)。 5、收發(fā)數(shù)量必須準確（以簽字為準），每日收貨及返修數(shù)據(jù)及時報生產(chǎn)部，每日收的貨要盡量整理完畢，不能積壓。嚴格控制各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的次品。在轄區(qū)內(nèi)各部門的生產(chǎn)任務(wù)不平衡的情況下，要及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)整。 6、后道結(jié)束后及時將裝箱單的資料提供給業(yè)務(wù)，出貨數(shù)加未出貨數(shù)必須同后道收貨數(shù)一致，否則追究責(zé)任。 7、協(xié)調(diào)好其他部門及時返工或其他相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向廠部反映，并追蹤解決結(jié)果。每天要統(tǒng)計好后整理日生產(chǎn)報表工作和出入貨登記工作。管理經(jīng)驗：匯報對象：部門經(jīng)理 \| 下屬人數(shù)：78人 \| 直接下屬：普通員工業(yè)績描述：服裝后期的全部工作主要包括收發(fā) 品質(zhì)控制整燙鎖釘包裝裝箱交期配合客戶驗貨及員工日常管理等。服裝主要品種是歐美外貿(mào)出口男裝女裝以針織梭織為主離職原因：日工作時間太長

【教育】

1995年9月 - 1998年8月

宿州泗縣第二高級中學(xué)

其他

高中

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力；工作積極主動熱情，為了自己的目標、為了完成自己想要的追求而竭盡全力的去努力工作具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊合作精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標；善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，具備廣泛的興趣和工作經(jīng)驗，適應(yīng)能力強，能夠在很段時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好；

【聯(lián)系方式】