| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年2月-至今： | 日本宸嶸（QIX）時尚女裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 日本宸嶸（QIX）時尚女裝有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計開發(fā)主管 | | 工作描述： | 品牌定位于年經(jīng)的時尚淑女裝，年齡定位在20-35歲之間。低消費，高品質(zhì)感受，是品牌的宗旨。
從團隊組建，市場調(diào)研，企劃（制定主題、刊版、顏色、面輔料）-款式設(shè)計、輔料的開發(fā)調(diào)色、廠商的品質(zhì)進度跟蹤、面、輔料確認、印花的制作及確認，與板師溝通板型，樣衣跟蹤、成本核算，目錄拍攝，展示會搭配、陳列、講解、開展，店面陳列、服裝搭配。
并協(xié)調(diào)總經(jīng)理同開展各部門之間的溝通和管理流程的制定。
1、制作季度企劃，制作上貨波段計劃，根據(jù)企劃，進行面/輔料信息/各種花型圖案的信息收集/款式的收集；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合目標市場，融合最新流行趨勢、新技術(shù)新元素等資訊，進行服裝設(shè)計、修改工作，包括細節(jié)及手工制作；
3、依據(jù)實際生產(chǎn)需要，向工藝師、版師、面輔料采購提供設(shè)計意見；
4、做好新產(chǎn)品打樣工作，協(xié)調(diào)解決制作過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題；
5、負責產(chǎn)品搭配，走秀及陳列工作；協(xié)助參與每季產(chǎn)品宣傳，陳列的拍攝工作；
6、負責配飾包包等飾品采樣工作。
7、為每年四次的訂貨會做好準備工作。 | |
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| | | 2009年8月-2012年12月： | 斯爾麗集團下卡薩布蘭卡少淑女裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 斯爾麗集團下卡薩布蘭卡少淑女裝 | 職 位： | 資深服裝設(shè)計開發(fā)企劃買手 | | 工作描述： | 、制作季度企劃，制作上貨波段計劃，根據(jù)企劃，進行面/輔料信息/各種花型圖案的信息收集/款式的收集；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合目標市場，融合最新流行趨勢、新技術(shù)新元素等資訊，進行服裝設(shè)計、修改工作，包括細節(jié)及手工制作；
3、依據(jù)實際生產(chǎn)需要，向工藝師、版師、面輔料采購提供設(shè)計意見；
4、做好新產(chǎn)品打樣工作，協(xié)調(diào)解決制作過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題；
5、負責產(chǎn)品搭配，走秀及陳列工作；協(xié)助參與每季產(chǎn)品宣傳，陳列的拍攝工作；
6、負責配飾包包等飾品采樣工作。
7、為每年四次的訂貨會做好準備工作。
在卡莎布蘭卡時，我提出過，春秋季節(jié)的后波段要開發(fā)下一季節(jié)的款式，應(yīng)為在訂貨會的時候，通過同代理商溝通，得知，夏季和冬季的貨品在開始銷售時，經(jīng)常不應(yīng)季，在我提出方案后，這一問題不但解決，而且得到客戶的廣泛認可。也提出過款式開發(fā)要分析過去的銷售類別，是什么原因好銷售，并實際的在3個冬季里對公司的大衣廓形開發(fā)中，重點開發(fā)了A型，事實證明，在冬季的訂貨會同銷售業(yè)績中，A型大衣是非常適合公司的客戶群體，并在冬季的大衣銷售定貨會中，我設(shè)計的A型大衣都穩(wěn)居前三位。還有T恤，褲子，洋裝等，都是提出過很好的改革方案，并取得很好的成績。改變公司原先的單一以色系開發(fā)陳列的過時企劃，提出一系列波段的企劃形勢等。 | |
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| | | 2005年6月-2008年7月： | 韓國瑪麗M.l時尚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 韓國瑪麗M.l時尚服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計（主管） | | 工作描述： | 負責M.L服飾（時尚日韓都市小資女）的每個季度的產(chǎn)品流行趨勢的預(yù)測、企劃、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)奮進管理、產(chǎn)品設(shè)計審稿，制版間樣衣間管理、產(chǎn)品先期整合、產(chǎn)品后期整合、訂貨產(chǎn)品整合管理、后期面輔料的確定、加工廠的溝通等。對設(shè)計部，版房，車版間的人員人事工作，協(xié)調(diào)各個部門的銜接及合作。如知道銷售部門，直接與客戶進行溝通，店面陳列，店鋪銷售員的培訓、并給予以上部門適當?shù)妮o助。調(diào)整配合生產(chǎn)部門以及成品倉庫同貨品周期給予適當?shù)陌才沤ㄗh。公司擁有M L高端時尚女裝同中低端mali女裝。我擔任高端女裝M L這個品牌。 | |
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| | | 2004年5月-2005年5月： | 法國東丹偉鑫時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 導流(D.L)時尚女裝 | 職 位： | 服裝設(shè)計（主設(shè)） | | 工作描述： | 負責導流服飾（日韓時尚休閑風格）的每個季度的產(chǎn)品流行趨勢的預(yù)測、企劃、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)奮進管理、產(chǎn)品設(shè)計審稿，制版間樣衣間管理、產(chǎn)品先期整合、產(chǎn)品后期整合、訂貨產(chǎn)品整合管理、后期面輔料的確定、加工廠的溝通等。對設(shè)計部，版房，車版間的人員人事工作，協(xié)調(diào)各個部門的銜接及合作。如知道銷售部門，直接與客戶進行溝通，店面陳列，店鋪銷售員的培訓、并給予以上部門適當?shù)妮o助。調(diào)整配合生產(chǎn)部門以及成品倉庫同貨品周期給予適當?shù)陌才沤ㄗh。公司擁有D.TWO(大D.TWO)d.two（小d.two）三個時尚日韓風女裝品牌。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2003年7月 | 工程技術(shù)師范藝術(shù)學院 | 服裝 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 成功,并優(yōu)秀的設(shè)計師我信想擁有成就的人很多但面對孤獨的時候多數(shù)人會選擇逃避但想有作為就要面對孤獨畢竟金字塔的頂端是孤獨寂寞渾渾噩噩的人是體會不到這一點的就算是成功時高處放眼四望景色大好但是在高處寒冷的風中還是要直面沒有遮擋的獨自擔當我有這樣一個想法把我的設(shè)計精神傳達出去使更多中國人懂得穿衣服,搭配衣服使服裝文化體現(xiàn)在每個中國人身上 打破什么都要叫外國人說好就好的錯誤判斷方法.穿我衣服的人得到信心快樂自信是我的快樂我相信成就了一件事情后別人會總結(jié)我相信這點。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
