| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年2月-2014年9月： | 漢維男裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 漢維男裝 | 職 位： | 工藝師兼品管 | | 工作描述： | 負責審核男裝羽絨服，棉服，羊絨羊毛，夾克等開發樣的工藝制作和分析，制定生產工藝單，車間大貨首件審核，負責指導生產大貨工藝，監督本廠和外協廠生產質量，處理生產中出現的質量問題等工作。 | |
|
|
| | | 2012年9月-2013年12月： | 帝卡杰尼男裝 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 帝卡杰尼男裝 | | 工作描述： | 1：負責定制一線男裝羽絨服，棉服，夾克，尼克服，羊絨羊毛系列，工服，等詳細生產工藝單和大貨 生產計劃，各款產前質量方針，縫制工藝燙襯測試等
2：負責樣衣的成本核價，算料，面輔料下單采購合同，大貨面輔料質量檢測
3：負責尋找外協加工廠資源，外發加工生產和合作廠生產質量管理
4：負責安排跟單員跟單工作，培訓，監督處理品質問題或其他生產事項
5：負責大貨首檢水洗測試，成衣破壞性檢測封樣，
6：負責調整定單生產過:剩，出現貨期異常及時調整生產問題等 | |
|
|
| | | 2010年1月-2012年8月： | 勁霸男裝股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 勁霸男裝股份有限公司 | 職 位： | 駐北京QC品控專員 | | 工作描述： | 1：負責外協廠產前樣審核，外協廠生產能力評估；
2：負責外協廠面輔材料調度及數據管理，對面輔料進行測試和質量抽查
3：負責召開生產工藝產前會議和質量標準；
4：負責監督指導工廠生產全部過程；
5：負責協助外協廠品質異常問題的處理和意見。
6：負責調整外協廠過剩訂單生產安排；
7：負責外協廠成衣物流，入庫，對賬，貨款的相關手續； | |
|
| 【教育】 |
| 1997年7月 - 1998年7月 | 廣安市職業技術學校 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業多年，具有良好的溝通能力和職業道德，為人親和穩重，積累了豐富的管理經驗，務實，熟悉羽絨服，棉衣，羊毛羊絨，尼克服，夾克，襯衣等工藝，生產外協及品控AQL,QA,QC管理，會運用CorelDraw軟件制定詳細的生產工藝圖及工藝單，熟悉北京路線和大紅門面輔料市場，有較多的外協廠資源和一些商場客戶資源，會開車持C1駕本，會運用電腦辦公軟件，會做樣衣。 |
|
| 【聯系方式】 |
