| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
審計經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年4月-至今： | 濰柴動力股份有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 濰柴動力股份有限公司 | 職 位： | 審計經理 | | 工作描述： | 部門管理工作：
1、制定部門工作規劃，人員培養計劃，工作流程設計等
2、組織、建立并完善集團內部審計體系，主持擬訂了集團內部審計制度和審計工作手冊，并定期更新；
3、根據企業年度經營計劃，制定年度審計工作計劃，并組織實施，采取規范化、系統化的方法和手段對風險管理、控制及治理程序進行評估和改善；
4、安排審計項目，負責審計項目的質量控制；指導并推進各子公司的內部審計工作；
5、組織編制審計工作報告，及時上報各類審計中發現的問題，提出處理或改進意見；根據審計結果，對被審計單位經營管理情況、財務狀況、內部控制情況以及管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內部審計報告，督促整改；
6、任審計部門經理期間，擔任多家子公司監事，包括融資租賃公司監事，對金融板塊進行業務監督 日常審計工作：
1、國內子公司內控審計：對重點風險領域進行內控評價，發現流程制度設計缺陷和執行缺陷，督促整改。
2、國內子公司績效審計：針對績效考核指標進行審計，核實真實性和完整性，并在過程中發現指標設計弊端，提示管理層改進。
3、海外子公司審計：對海外并購企業進行內部控制審計，溝通內控整改建議，并督促其整改，同時對海外經營企業風險進行評估。
4、專項審計：包括工程項目、技改投資等重大事項審計。 業績描述：在職期間，負責重要審計項目，發現重大報表及經營舞弊。對審計人員定期培訓及督導，領導團隊每年完成十幾家子公司內部審計項目。參與集團內控項目，為子公司管理提升，經濟效益提高做出了突出貢獻。完善了集團審計工作手冊，包括各種工作規范、底稿模板及報告模板。 | |
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| | | 2002年8月-2007年3月： | 湘火炬汽車集團股份有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 審計部 | 職 位： | 審計項目經理 | | 工作描述： | 子公司常規連續審計：包括審核公司財務和業務資料、審查公司內部控制的政策和實施效果、專項檢查如欺詐調查等。復核其他審計人員工作底稿并出具審計報告. 與各被審計部門溝通審計結果,提出改進內部控制的建議。日常監督工作主要是審核企業上報的月度財務分析報告，關注變動和特別事項，必要時進行特殊項目審計。
收購兼并前的調查工作：主要進行財務盡職調查，對擬收購企業進行收購前的財務狀況調查，分析目標企業財務趨勢，找出收購存在的風險及預計未來可能帶來的合并影響。
子公司經濟效益審計：檢查項目或企業投資后的經營效益，為總公司投資決策提供幫助。
風險管理審計：幫助確定企業風險, 評估企業風險,提出風險應對建議。加強和完善內部控制程序和風險管理框架.
管理經驗： 匯報對象：部門經理 | 年收入：120000萬/年
業績描述：在職期間，為審計部的建立和發展做出了重大貢獻。擬定了集團審計工作制度，制定了審計工作基礎工作的標準，完善了內部控制審計及風險管理的方法。負責重要審計項目，帶領審計人員完成了幾十個公司內部審計項目。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1997年7月 | 重慶商學院 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 15年審計工作經驗(12年知名上市公司內審，3年事務所)，2年會計工作經驗。其中6年部門經理工作經歷。
精通企業財務控制和內部控制流程，擅長企業內部審計，熟悉COSO報告及企業內部控制評價，通過把握主要風險提升企業管控水平。
善于通過不斷學習來充實自己，把握內審工作的新趨勢，積極應對行業中出現的新情況；在工作中注重團隊之間以及內部的合作；熱愛自己的工作，及時總結經驗，尋找解決問題的新方法、新思路，有高度的責任感和事業心。
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| 【聯系方式】 |
