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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
袁恒文
更新日期 2016/4/21    打印袁恒文的簡歷

【基本信息】
姓     名
袁恒文
性     別
出生年月
1979年7月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
南京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 市場拓展經(jīng)理  
期望工作地點: 江蘇省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2014年2月-至今: 山東韓都衣舍電子商務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 生產(chǎn)部
工作描述: 1、根據(jù)公司全年首/返單到貨計劃,核心/保障面供應(yīng)商梳理,擬定全年產(chǎn)能分配計劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成部門生產(chǎn)任務(wù),和整體成本、貨期達(dá)成率、合格品率控制目標(biāo);
3、部門績效管理的具體施行;
4、供應(yīng)商績效考核(打分)和分級;
5、優(yōu)化生產(chǎn)下單流程,負(fù)責(zé)駐廠生產(chǎn)管理人員(QE)的統(tǒng)籌安排和管理;
6、帶團(tuán)隊,提升業(yè)務(wù)員整體業(yè)務(wù)能力。
2011年1月-2013年12月: 《YOHO!有貨商城》www.yohobuy.com
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 《YOHO!有貨商城》www.yohobuy.co
工作描述: 主要工作成績:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,引入 生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃 概念并組織實施;
2、制定各項工作制度和流程:從選款、設(shè)計、打樣到采購合同條款、大貨生產(chǎn);
主要負(fù)責(zé)工作:
開發(fā)供應(yīng)商;
協(xié)助設(shè)計師選款;
或者從接到設(shè)計資料開始,指導(dǎo)下屬聯(lián)系工廠報價、打樣、準(zhǔn)備好內(nèi)部訂貨會樣品、色卡、輔料等,以及其它必須產(chǎn)品資料和生產(chǎn)細(xì)節(jié);
訂貨會后接到大貨訂單后,繼續(xù)執(zhí)行大貨(合同、批辦、產(chǎn)前樣、測試樣、大貨代表樣、大貨早、中、尾三期檢查、第三方測試、通知發(fā)貨、跟蹤到倉等。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(直轄12人,針織主管1、梭織主管2、生產(chǎn)助理(面輔料)1、工藝師2、理單員3、QC3)。

3、引進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)管理制度,制定產(chǎn)品質(zhì)檢流程:
在倉庫設(shè)立QC崗;并實施在供應(yīng)商發(fā)貨前 主動QC; 引進(jìn)第三方測試制度(國標(biāo)&淘寶商城);

4、搭建生產(chǎn)和QC團(tuán)隊; 并對倉庫檢驗人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng),杜絕無知和漏檢;
5、協(xié)調(diào)與設(shè)計、銷售、客服、倉儲等部門之間的溝通與合作,處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;
6、結(jié)合公司各個不同發(fā)展階段,開發(fā)匹配供應(yīng)商。做到“小訂單有人接,大訂單保質(zhì)保期”;
7、負(fù)責(zé)公司部分代理品牌 的采購和生產(chǎn),解決產(chǎn)能問題和提升質(zhì)量;
8、熟悉產(chǎn)品品種:各類服裝、鞋、包等。

【教育】
1997年9月 - 2001年6月    江南大學(xué)   紡織工程 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1.10年外貿(mào)采購和生產(chǎn)跟單經(jīng)驗;3年電商自主品牌開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉韓都衣舍、妖精的口袋(行狐)、太平鳥、YOHO!等產(chǎn)品和供應(yīng)商資源; 2.熟悉服裝電商生產(chǎn)企劃:生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能分配、供應(yīng)商績效和等級(打分); 熟悉廣州中大、紹興柯橋、吳江盛澤等地面輔料市場;有較多廣東、江浙、山東、安徽加工廠資源; 3.熟悉各類男女裝和童裝;板鞋、皮靴、休閑包等; 4.熟悉各類服裝的版型、縫制和后整理工藝; 5、懂核料核價;6、溝通和解決問題的能力強(qiáng); 7、熟悉ERP。 8、能適應(yīng)異地工作和經(jīng)常性出差。
【聯(lián)系方式】

 
 
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