| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年12月-2014年4月： | 南京森泊客戶外用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 拓展運營部 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 負責全國市場的拓展運營工作。帶領團隊18人從2012年全國12家門店到2013年66家門店。業績從2012年全年600萬回款，2013年全年回款約3800萬。開辟的市場有東北三省，天津，石家莊，山東濟南，青島，江蘇南京，無錫，蘇州，揚州，安徽合肥，蕪湖，銅陵，等地。合作的系統有金鷹，萬達，銀座，百大，新瑪特，等。同時還為公司開發出了近50家客戶資源。 | |
|
|
| | | 2011年8月-2012年12月： | 天津羅易斯格服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 負責華東區域內推廣及管理加拿大品牌，（羅易。斯格 ）的工作。目前已經和山東銀座簽署了戰略合作伙伴關系，開設了淄博銀座，泰安銀座，兩家店其他店還在進行中。2012年全力開發江蘇市場，目前正在和南京金鷹，揚州金鷹，南京新百，南京中央，南京蘇寧環球，南京大洋，等百貨進行溝通。 | |
|
|
| | | 2010年1月-2011年6月： | 寧波雅戈爾服飾集團公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 華東分公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 帶領原思豪公司團隊繼續把CEO品牌做大做強。 | |
|
| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年6月 | 北京現代管理學院 | 市場營銷 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業15年，有著豐富的管理經驗和各種市場人脈。想要重新尋找自我的價值和發揮空間。如果遇到合適的平臺，我會為該企業在北京，天津，山東，江蘇，安徽，河南，東北三省等地區做開發拓展管理等業務。我會做到兢兢業業，克勤克儉。 |
|
| 【聯系方式】 |
