人事工作: 1、協助人事主管制定相關人力資源管理制度 2、負責實施公司中基層人才梯隊建設 3、招聘渠道的挖掘、篩選、維系 4、參與人事任免與內部調配及員工管理 5、協助進行員工職業能力測評,同時組織設計員工職業通