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姜鳳
更新日期 2016/4/5    打印姜鳳的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
姜鳳
性     別
出生年月
1973年5月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 上海市-上海  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2012年2月-至今: 上海承悅服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 營(yíng)銷中心
工作描述: 1.空白市場(chǎng)的加盟客戶的拓展和加盟的簽約
2.現(xiàn)有加盟商的維護(hù)和日常的管理.包括每季訂貨指標(biāo)的核.定,每季訂貨會(huì)所定貨品的指導(dǎo).
3.終端督導(dǎo)部全年工作的安排和考核.督導(dǎo)的工作能全面提升客戶經(jīng)營(yíng)品牌的能力.
4.公司直營(yíng)店的管理參與,主要是終端人員的專業(yè)的提升培訓(xùn).
工作業(yè)績(jī):
每季訂貨會(huì)邀約客戶50戶左右,成功簽約總代理2位,區(qū)域代理2位,單店5家.
現(xiàn)有加盟商通過每款的推演使當(dāng)季訂貨指標(biāo)超出10%。
2009年7月-2012年2月: 上海山考特服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 營(yíng)銷中心
工作描述: 1.對(duì)上海地區(qū)的直營(yíng)店鋪的拓展和管理,對(duì)直營(yíng)店鋪員工的培訓(xùn)和貨品的正確定位,能保持直營(yíng)店的業(yè)績(jī)能在加盟店中起到標(biāo)桿的作用。打造直營(yíng)店為可復(fù)制的規(guī)范店鋪的模版。
2.帶領(lǐng)終端團(tuán)隊(duì),管理全國(guó)的市場(chǎng)的客戶,協(xié)助開店前,后的各項(xiàng)工作.導(dǎo)購的培訓(xùn)上崗,店鋪陳列和銷售技巧的循序培訓(xùn).下滑的店鋪進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和貨品的調(diào)整,根據(jù)當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)狀出合理的活動(dòng)方案,短時(shí)間內(nèi)提升業(yè)績(jī)。協(xié)助代理商做好各季的定貨數(shù)據(jù)和方案,合理的定好適合的貨品.區(qū)域貨品的分配及全盤的調(diào)控.
上海直營(yíng)店的拓展和營(yíng)運(yùn)的管理,人員的培訓(xùn)安排,直營(yíng)各店貨品的合理調(diào)配.有效的消化公司的庫存.
整個(gè)訂貨的組織協(xié)調(diào),加盟的訂貨技術(shù)指導(dǎo),完成公司全年的終端營(yíng)銷活動(dòng)的制定和執(zhí)行
組織2000人左右的訂貨會(huì),包括前期的會(huì)務(wù)安排,會(huì)務(wù)中的接待和各環(huán)節(jié)的管理協(xié)調(diào),部分課件的培訓(xùn)等。
主要成就:每季訂貨指標(biāo)的完成。 每季培訓(xùn)工作的落實(shí)。
【教育】
2003年4月 - 2006年7月    上海電大   市場(chǎng)營(yíng)銷 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 服裝的陳列及搭配有一定的心得,從事過珠寶公司營(yíng)業(yè)部管理,.在服裝公司任直營(yíng)部經(jīng)理,本對(duì)連鎖店及專柜的管理有15年的經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的定位和合理的配備,能獨(dú)立對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),做到與商場(chǎng)的溝通和活動(dòng)扣率的談定,店鋪的人員的管理提升各柜業(yè)績(jī),勝任市場(chǎng)的維護(hù)及終端的管理. 個(gè)人的優(yōu)勢(shì)終端的管理工作. 終端店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的撰寫,規(guī)范的編輯及薪酬和各崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)的擬定。 對(duì)200人以上的開課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)的內(nèi)容能在日常店鋪營(yíng)運(yùn)中充分的運(yùn)用.組織幾千人的大型訂貨會(huì)的經(jīng)驗(yàn),訂貨上進(jìn)行訂貨的指導(dǎo)和產(chǎn)品的推演工
【聯(lián)系方式】

 
 
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