職位概要： 1、制訂本部門組織架構及工作流程、工作計劃和培訓計劃； 2、市場情報及競品信息的收集、分析及應對策略； 3、較強的目標管理及執行能力，制訂全年直營銷售總指標、細化月指標，并落實完成公司年度目標； 3、制訂公司客戶合同條款、跟進商場合同及保底協議； 4、熟悉把控市場品牌發展趨勢，市場策略的策劃和實施； 5、對終端店鋪的零售管理、形象建設、促銷管理等方面的指導、檢查和督導； 6、店鋪的分類，定位與執行，終端品牌形象的維護與提升； 7、 審批店員工資、店鋪費用報銷、托管商傭金等。
