| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-2014年2月： | 富恩施（北京）貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 1、全國換季活動方案制定與執行
a.針對換季主題設計換季方案；
b.與供應商溝通進行換季方案制作安裝；
c.跟進全國換季推廣活動安裝反饋。
2、全國OVM管理
3、負責全國特許加盟店鋪陳列及培訓工作
a.定期到訪客戶店鋪，提出店鋪整改建議，協助提升店鋪形象；
b.為客戶新開店鋪提供陳列支持，及陳列、貨品培訓。
4、同商品部、營運部同事緊密合作與溝通，針對店鋪客源及銷售情況，提出貨品調整建議
5、管控市場部海報制作安裝工藝與季度費用結算審批
6、每周日常的店鋪巡視與店鋪培訓、實操調整
7、每月按標準對OVM及店鋪進行陳列評分考核。 | |
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| | | 2012年10月-2013年8月： | 廣州市凱捷商業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Marketing | 職 位： | 資深VM | | 工作描述： | 1、北區市場推廣活動方案制定與執行
a.針對提升單店銷售制定活動方案；
b.針對品牌宣傳、提升品牌形象制定推廣方案；
2、負責北區特許加盟店鋪陳列及培訓工作
a.定期到訪北區客戶店鋪，提出店鋪整改建議，協助提升店鋪形象；
b.為客戶新開店鋪提供陳列支持，及陳列、貨品培訓；
3、同商品部、營運部同事緊密合作與溝通，針對店鋪客源及銷售情況，提出貨品調整建議；
4、管控市場部海報制作安裝工藝與季度費用結算審批
5、每周日常的店鋪巡視與店鋪培訓、實操調整；
6、每月按標準對店鋪進行陳列評分考核；
7、按時提交陳列月報、培訓報告給地區零售經理和市場部總部。 | |
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| | | 2011年3月-2012年9月： | 嘉昱德尚（北京）品牌管理咨詢有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 負責北京地區店鋪的陳列管理工作。 工作內容包括：
1.新開店鋪的陳列設計；各店鋪的陳列管理；
2.陳列培訓及考核；
3.陳列指引的制作及跟進；
4.銷售數據分析；
4.商品的訂貨會；
5.配合商品部制定各店鋪活動及配貨計劃；
6.廣告，海報，POP的設計及與廣告公司溝通制作。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 北京聯合大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年陳列及管理經驗，熟知零售運作模式。 對工作認真負責，能夠吃苦耐勞。具有團對合作意識，善于各部門協同工作。 在公司主要負責自營店，客戶重點店鋪新開店鋪陳列設計，日常陳列管理及培訓等項目。
熱愛時尚，對色彩敏感。工作中積累經驗的同時參加專業的培訓，不斷完善自己，使自己在陳列設計方面能夠有更深的造詣。 |
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| 【聯系方式】 |
