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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
吳潔
更新日期 2014/5/13    打印吳潔的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
吳潔
性     別
出生年月
1984年8月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2013年9月-2013年11月: 北京布克文化傳播有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 行政人事
工作描述: 1、負(fù)責(zé)修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職手續(xù)的辦理、員工關(guān)系的日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正考核的組織與實(shí)施工作;
4、負(fù)責(zé)人事檔案及勞動(dòng)合同的管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理;
6、負(fù)責(zé)員工工資的核算。
2011年3月-2013年9月: 北京龍圖盛典餐飲管理有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 行政人事部
工作描述: 1、制定招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)人員初試;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職及升、降、調(diào)等人事手續(xù);
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理;
4、負(fù)責(zé)人事檔案的管理,及各種人事數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)制作上報(bào);
5、負(fù)責(zé)員工工資的核算;
6、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理;
7、按照公司要求完成部門的績(jī)效考核及管理;
8、協(xié)助上級(jí)建立公司招聘、薪酬福利等人力資源制度建設(shè);
9、協(xié)助組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、編寫崗位定員定編及各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書等;
10、負(fù)責(zé)組織安排公司重要會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的記錄與工作進(jìn)度跟蹤;
11、負(fù)責(zé)修改、完善公司各類公文及工作流程并監(jiān)督后期執(zhí)行情況;
12、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品出入庫(kù)管理;
13、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公室環(huán)境的管理;
14、負(fù)責(zé)公司印章、重要證件原件等的保管及使用管理;
15、跟進(jìn)并督促各部門工作計(jì)劃的辦理進(jìn)度,及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
16、負(fù)責(zé)公司各類臺(tái)賬詳細(xì)登記管理;
17、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)動(dòng)與使用管理;
18、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算及控制;
19、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的安排。
【教育】
2009年9月 - 2012年1月    中央廣播電視大學(xué)   行政管理 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人親和力好,善于溝通,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較強(qiáng)的工作壓力,獨(dú)立解決問(wèn)題能力強(qiáng)。擁有9年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn),并會(huì)堅(jiān)持在一領(lǐng)域發(fā)展,爭(zhēng)取得到更好的成績(jī)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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