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關鍵字:
Sophia
更新日期 2014/6/23
打印Sophia的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
Sophia
性 別
女
出生年月
1980年1月
國 籍
中國
戶 籍
湖南省
現(xiàn)居住地
東莞
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
采購主管
期望工作地點:
廣東省
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2009年10月-2013年11月:
太平洋制衣公司
企業(yè)規(guī)模:
1000-9999人
部 門:
采購/跟單部
職 位:
物控主管
工作描述:
1、全面協(xié)助采購/跟單經理開展采購跟單及部門工作的日常管理、培訓、工作安排、績效考核等管理,確保完成部門的分解責任目標;
2、審核合同和客單,重點供應商的價格談判;跟單的成本表制作和客戶報價
3、制定本部門的物資管理相關制度,建立完善與執(zhí)行采購跟單管理制度,使之規(guī)范化;
4、不斷開發(fā)和選擇最優(yōu)的采購渠道和方式,完成供應商的評估管理及合同管理;
5、控制好物料批量和按單訂購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險;
6、實施公司的物資、采購跟單戰(zhàn)略,制定外購政策,確保相關計劃的落實,制定物料,采購跟單原則并督導實施;
7、為降低公司采購/跟單成本,搜集并調查行業(yè)資料,對比材料市場價格走勢并分析預測;提出合理化建議與可行性策略,做好采購/跟單的預測工作,備用庫存的堆放程度,合理進行預先采購;
8、監(jiān)控物料項目采購的狀況,控制不合理的物料采購和消費;處理及協(xié)調產品實現(xiàn)過程中因采購導致的交期問題;采購/跟單過程中高難度問題同廠商作協(xié)調;
9、定期或不定期組織部門人員進行分析討論、總結經驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;主導部門建設及團隊培訓,提升整體專業(yè)能力,精通采購/跟單業(yè)務和技巧;;
10、結合公司發(fā)展及規(guī)劃,制定采購/跟單計劃,合理控制采購成本/跟單報價成本;進行采購跟單收據的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財務/物控進行訂單的審核及跟單成本的控制;
11、采集采購跟單等面輔料相關數(shù)據記錄、保留歸檔和入系統(tǒng);建立完善公司生產配料輔料供應商管理體系;
12、完成上級交辦的其他事項。
2004年5月-2009年9月:
華富
企業(yè)規(guī)模:
500-1000人
部 門:
總經辦
職 位:
總經理助理兼管采購跟單
工作描述:
1.代總經理處理日常電郵和作好相應的部門的協(xié)調管理工作;
2.陪同巡視工廠和協(xié)助行政整妥查廠資料;
3.總經理外出差,代理總經理處理公司的相關事務和及時作好匯報處理工作;
4.主持采購跟單/物控/質檢/倉管部等部門的協(xié)調和溝通工作,直接對總經理負責,并對工作中所出現(xiàn)的問題及后果承擔領導責任;
5.監(jiān)控采購跟單計劃的到位,確保采購計劃的落實;
6.關注緊急(含物控部要求的補充材料)采購物料,并及時解決;
7.隨時掌握各單進度和狀況,并做好每天對相關報告的復核工作;
8.做好所有客但的時間控制,嚴格把關異常并及時處理;
9.做好采購合同的復核和客戶訂單審查及監(jiān)督財務與供應商的相關對帳單據作再次核查工作;
10.組織供方評審工作協(xié)助做好物料、新供應商的開發(fā)工作;
11.對月多余物料/成品/次品的分析工作,對異常情況及時向總經理匯報;
12.完善和加強部門的各項管理功能,促進自身工作的不斷進步;
13.負責部門人員技能培訓工作.
【教育】
1996年9月 - 1999年7月
湖南電大
旅游管理
專科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
從事制衣行業(yè)有十三年多,了解制衣行業(yè)整個公司運作和相關部門的工作流程 熟練掌握從接單到成衣走貨及售后服務等一系列工作流程:樣辦,原物料及新物料的開發(fā),報價及新款報價; 清晰了解整件衣服的作工工序和質量檢查; 熟練歐美燈客戶的檢驗標準和要求(AQL)對胸圍,男女內衣褲,睡衣/成衣/時裝/POLO/童裝/牛仔/睡袍/鞋襪/婚紗/晚禮服/毛衫等一系列的針/梭織布面料和輔料有一定的認知,對市場流行行情/趨勢有較全面,獨到的見解.
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