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左春松
更新日期 2014/7/11    打印左春松的簡歷
【基本信息】
姓     名
左春松
性     別
男
出生年月
1977年5月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2013年3月-至今： 恒源祥彩羊車紡－北京永福聯眾商貿有限責任公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 綜合管理部
工作描述： 　1、在總經理領導下負責綜合管理部的全面工作，努力作好副總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。 2、在總經理領導下負責公司各項管理、經營服務工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執行情況。 3、做好公司對內對外文件的起草，負責各類文件的分類呈送發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，請公司領導閱批并轉有關部門處理，并做好登記存檔。 4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供副總經理辦公會決策。 5、負責總經理辦公會和其他會議的組織工作，并做好會議記錄；做好決議、決定、工作計劃、總結等文件的起草、發布工作。 6、負責保管使用公司的公章和介紹信；負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄，及時匯報、處理。 7、在總經理領導下，根據公司發展的要求制定人力資源戰略；設計并完善公司人力資源結構；完成公司新入職員工的日常招聘、培訓工作，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源工作程序，并組織實施。根據公司的發展規劃，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案，審核公司員工每月的工資結構。
8、在總經理領導下，監督執行公司績效考核制度，負責績效考核的設計、統計工作。
9、負責對外接待工作，開展公關活動，維護公司公共關系。
10、維護公司辦公秩序，督促各部門保持良好的工作環境，負責檢查公司辦公場所的衛生情況。 11、在總經理領導下，負責做好公司的辦公設備、用品購置等后勤保障工作。
12、在總經理領導下，嚴格管理公司的消防和安全生產工作，做到制度健全、責任到人、預防為主。
　　　13、協助總經理處理涉及公司利益的法律糾紛或訴訟。
　　　14、負責制定綜合部工作計劃,實現工作目標。制訂綜合部年度、月度工作目標、周工作計劃，并組織實施。
　　　15、負責保證公司內部管理體系及標準的完整和平穩運行。負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度。負責督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性。
　　　16、負責社保辦理，社保新參統，減員，轉往外省，醫療異地安置，工傷、生育津貼等的網上申報及手工報盤，工作居住證辦理，續簽，年檢，更改信息。
　　　17、完成總經理辦公會交辦的其他工作。
　　　
2010年7月-2013年2月： 北京英諾格林科技有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 管理部
工作描述： 負責公司行政、人事、總務、車輛調度、消防安保、安全生產、食堂等方面的管理，建立健全《員工手冊》、《管理制度匯編》、制定各種三層次文件及質量體系認證等工作，抓好公司制度化、規范化、流程化建設，培育公司特有的企業文化。
【教育】
2003年9月 - 2007年7月    河北大學   行政管理 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 做優秀的職業經理人，給企業創造最大的利潤
【聯系方式】

 
 
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