【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
童裝設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2013年3月-2014年6月: | 杭州阿優(yōu)兒童用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 童裝設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 童裝設(shè)計(jì)主管 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)品牌季度系列產(chǎn)品的企劃方案、確定季度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃 ;能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)提出設(shè)計(jì)產(chǎn)品的概念、款式、色彩的總體思路和方向,并指導(dǎo)設(shè)計(jì)師的工作。 3、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)以及把控梭針織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),及面料樣的準(zhǔn)備工作。 | |
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| | 2010年6月-2013年3月: | 廣東繽果動(dòng)漫集團(tuán)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 產(chǎn)品研發(fā)中心 | 職 位: | 童裝設(shè)計(jì) | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)品牌季度系列產(chǎn)品的企劃方案、確定季度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃 ;能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)提出設(shè)計(jì)產(chǎn)品的概念、款式、色彩的總體思路和方向,并指導(dǎo)設(shè)計(jì)師的工作。3、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)以及把控梭針織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),及面料樣的準(zhǔn)備工作。 | |
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| | 2008年6月-2010年5月: | 可貝魯服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 工作描述: | 1.品牌季度系列產(chǎn)品的企劃方案、市場(chǎng)調(diào)研以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、 2.協(xié)助完成總監(jiān)分配的工作以及指導(dǎo)助理的工作 3.負(fù)責(zé)季度訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)系列產(chǎn)品的陳列工作 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2009年6月 | 廣東科技學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力,也具有品牌實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),從中把握了品牌整體概念的能力及各季的趨勢(shì)預(yù)測(cè)擅長童裝研發(fā)、季節(jié)策劃操作。
2、尤為擅長品牌的形象開發(fā)、運(yùn)作和品牌的品位提升對(duì)市場(chǎng)及品牌操作、產(chǎn)品企劃有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)到的見解對(duì)市場(chǎng)及品牌操作。
3、熟悉國內(nèi)高中檔童裝市場(chǎng)及流行趨勢(shì);品牌的規(guī)劃和定位 。制作產(chǎn)品企劃案,善于分析總結(jié),溝通能力強(qiáng); 具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì),面料,工藝,形象,服裝色彩搭配運(yùn)用能力 |
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【聯(lián)系方式】 |