2.招聘及完善設計師團隊，監督設計師團隊以確保產品開發部的全部開發工作,和日常流程性事務性工作. 負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率. 管理設計部門，領導設計團隊.
3.每一季開發之前,與設計師團隊開展前期的企劃方案,并以不同形式進行展示,并于銷售部門及公司領導進行協商溝通,不斷補充完善.
4.根據往年的采購和生產狀況,結合貨期和大貨質量,對外發工廠(供應鏈體系)進行評估分化,最終選擇確定下一季開發當中,可以與之打樣,投產合作的廠商,確保其符合本品牌的產品要求(性價比,貨期,大貨質量,配合的順暢程度).
5.制作詳細的工作計劃表格,并嚴格按照表格的時間點執行工作.
6.與銷售部門協調產品訂貨會方案，全局把控產品系列組合及搭配.
7.訂貨會后統計整理,并盡快將落單表下到采購部.
8.將新品的產品賣點編寫成冊,進行產品培訓.
9.工作范圍涉及服從公司的品牌規劃定位，配合生產采購部的面料采購，大貨生產流程及配合陳列店鋪形象.
10.配合人事部完善設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定.
具體部門工作: 全部所有品類的產品設計開發。 皮衣設計----皮夾克,皮風衣,皮西裝,皮棉服,皮羽絨服,皮尼克服 皮料選擇,款式開發,輔料確認,版型+尺寸核實
針織品類----T恤,毛衫,毛背心(橫機+圓機)
休閑外套----夾克,風衣,棉服,羽絨服,尼克服,休閑褲 面料選擇,款式開發,輔料確認,版型+尺寸核實
正裝設計----套西,單西,單西褲,襯衫 面料選擇,款式開發,輔料確認,版型+尺寸核實
評價會+訂貨會----組織安排工作 , 配合市場部進行挑選新貨.
產品培訓----訂貨會后,將新產品的產品知識賣點整理加工, 在銷售部門組織培訓介紹.
*套西,單西,襯衫,夾克風衣,皮衣的后期大貨采購工作. 采購流程----確認產前樣面料,與工廠溝通貨期,生產監督,產前樣確認.
