| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年7月-2013年7月： | 廊坊市內衣風商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售 | | 工作描述： |
工作描述： 負責廊坊市場公司代理的纖絲鳥等品牌的內衣銷售管理工作。
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 | |
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| | | 2008年5月-2011年6月： | 圣大保羅男裝北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | | 工作描述： | 從事圣大保羅男裝的店面銷售管理工作,
出色完成月銷售任務,月任務15萬以上,
工作職能：
1，貨品管理包括：庫存盤點，貨品陳列，貨品調配等。
2，人員管理包括：增員招聘，減員善后，銷售培訓，態度激勵，日常紀律，績效考核等。
3，銷售管理包括：日常銷售，重點促銷，數據收集，分析匯報，帳目整理，客訴解決。
4，關系管理包括：與公司其他部門保持良好合作，與商場領導保持良好關系。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年7月 | 北京聯合大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉品類：女裝、男裝、內衣、羽絨服。
我是一名出色的服裝店鋪管理者，
擁有12年以上服裝店鋪管理經驗，
熟悉服裝市場行情與品牌，
熟悉百貨店服裝店鋪運作流程，
我具有出色的銷售能力，多次創造銷售奇跡，
例如3填甩賣1.5萬件風衣，使商場一起瘋狂，
我具有出色的管理能力，使老板成為甩手掌柜，
凡事想在老板前面，使老板最大減少工作量，
擅長關系管理，與商場領導保持緊密的合作關系，
擅長人員管理，下屬員工對公司完全服從。
擅長帳務管理，從未出現過錯帳問題。 |
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| 【聯系方式】 |
