| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年7月-至今： | 宇科實業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 集團總部 | 職 位： | 營銷中心（總監(jiān)） | | 工作描述： | I 主負責該公司的服飾、陶瓷衛(wèi)浴/五金潔具產(chǎn)品、熱水器產(chǎn)品、水暖管材產(chǎn)品、酒店用品、日化食品、LED照明產(chǎn)品、生活建材家居、工程項目等的市場營銷以及服務運營工作。
II 依托產(chǎn)品品質(zhì)、系統(tǒng)規(guī)劃、操作手法等全面推動市場營銷及品牌建設(shè)等工作。
III 系統(tǒng)化網(wǎng)絡平臺運營與操作等。
IIII 較強規(guī)劃產(chǎn)品和新品上市、市場推廣、品牌形象最大化以及客戶共同成長的維護成功經(jīng)驗。
IIIII 有目標/有計劃推動營銷各類招商會、財富說明會、終端會、培訓會等專業(yè)活動。
1、負責市場營銷＋客戶服務在本地區(qū)的市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣和銷售的整體協(xié)調(diào)管理；
2、管理、組建銷售團隊，對銷售部門人員進行合理調(diào)配及職責劃分；
3、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作流程和規(guī)章制度；
4、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略和營銷計劃；
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂；
6、及時匯報銷售狀況，督促銷售總監(jiān)按時做好工作計劃，并對年度銷售計劃的可行性負責；
7、多年以上職場行業(yè)工作經(jīng)驗，具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績；
8、精通行業(yè)日常運營管理和市場拓展；
9、經(jīng)常探索售后與客服工作新模式，實施服務革新，把握服務關(guān)鍵時刻，參與用戶服務滿意度的課題開發(fā)與管理；
10、在企業(yè)的各項模塊當中，有較高的根源性解決問題能力、綜合性管理水平較高；
11、有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團隊建設(shè)能力及抗壓能力等。 | |
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| | | 2004年5月-2009年6月： | 雅戈爾服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司既定的營銷目標和發(fā)展規(guī)劃，負責公司銷售目標、利潤指標、市場規(guī)劃、費用控制等的達成；
2、負責公司月度、年度銷售計劃的制訂與執(zhí)行，及時貫徹執(zhí)行公司的各項政策，并及時客觀地反饋執(zhí)行情況；
3、負責分解制定公司及省區(qū)域的工作目標，并能及時有效地跟進、指導和支持完成目標；
4、負責銷售業(yè)務及管理流程管理，按照公司制定的銷售業(yè)務及銷售管理流程實施日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題后及時進行指導與糾正，對不科學的銷售業(yè)務及銷售管理流程及時進行修正；
5、負責銷售渠道的開發(fā)、維護和重點項目的跟蹤管理等工作；
6、在所管轄區(qū)域?qū)ふ野l(fā)現(xiàn)分銷機會
7、為所管轄區(qū)域的關(guān)鍵客戶執(zhí)行具體發(fā)展計劃
8、負責客戶關(guān)系管理，與客戶保持暢通的溝通渠道；
9、對于負責區(qū)域內(nèi)的投入和效能的分析
10、處理各類市場問題
11、負責與上級監(jiān)管部門、政府機構(gòu)等建立良好的關(guān)系；
12、負責銷售團隊的建設(shè)及團隊的日常工作指導、培訓、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理等。 | |
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| | | 2001年6月-2004年3月： | 宏都百貨商場股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 宏都百貨商場股份有限公司 | 職 位： | 市場主任 | | 工作描述： | 1、對業(yè)務人員、促銷人員、導購人員關(guān)于業(yè)務知識、終端管理、促銷技巧項目的培訓；
2、擔當大型促銷活動的策劃和執(zhí)行以及大型商務會議的策劃和執(zhí)行；
3、參與并制定營銷活動方案，完成公司營銷推廣項目的整體策劃、創(chuàng)意設(shè)計
4、負責公司品牌形象建設(shè)和推廣工作3、擔當各銷售或分支機構(gòu)的督導員管理；
5、建立公司與相關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會以及媒體的交流，配合完成日常推廣宣傳工作；
6、配合廣告公司完成公司識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計；
7、擔當各終端的終端管理和演示設(shè)備管理；
8、推動廣告項目運作，能根據(jù)品類特性制定合理的媒介投放思路；
9、商品的規(guī)劃與品牌形象效果的管理
10、負責客戶開發(fā)、渠道管理、市場維護；
11、對分支機構(gòu)的對內(nèi)與對外管理；
12、銷售團隊的管理和年度銷售目標的達成；
13、負責商場工作與管理，包括市場推廣計劃、預算管理、廣告支持與實施（戶外、報紙和軟文發(fā)布等），推進實地市場推廣活動有效進行，支持各品牌與營銷策略；
14、市場策劃推廣和終端管理。
15、提供專業(yè)的市場數(shù)據(jù)及分析支持，為領(lǐng)導做市場和銷售決策
16、分析市場工作人員崗位業(yè)務能力的發(fā)展，并推動業(yè)務流程和制度的改進
17、協(xié)助領(lǐng)導執(zhí)行新產(chǎn)品在實地的上市推廣，并有效改善商場的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售質(zhì)量；
18、組織收集市場銷售信息、新品信息、顧客的反饋信息等。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 南昌大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 一穩(wěn)重冷靜，積級主動，善于提出、分析、解決問題；
二善于分析工作中的問題，并能獨立制定方案處理；
三有自我設(shè)定目標的能力并能按計劃完成；
四能力方面統(tǒng)籌綜效，善于規(guī)劃，做事細心、快速，創(chuàng)新工作；
五工作敬業(yè)、務實、嚴謹、責任心強；
六能夠適應長期的加班或出差，心理承受能力強，能適應高強度和壓力的工作；
七原單位任職期間定期工作業(yè)績被領(lǐng)導認可與肯定，并授予人才獎、管理獎、創(chuàng)新獎、優(yōu)秀員工等；
八有較強的市場營銷推動、管理、運營能力；
九總是以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度深度推動各項工作前進。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
