【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
設計總監 首席設計師 |
期望工作地點: |
福建省 廣東省 北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年11月-至今: | 廈門赫本服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廈門赫本服裝有限公司 | 職 位: | 服裝設計總監 兼 平面總監 | 工作描述: | 主要負責把控實體店品牌“HEPBURN”,和電子商務品牌“VIISHOW”的產品開發工作;同時,負責把控電子商務品牌“VIISHOW”的平面設計風格。 | |
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| | 2008年5月-2009年4月: | 問鼎國記(廈門)品牌管理有限公司| | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 問鼎國記(廈門)品牌管理有限公司| | 職 位: | 項目負責人 | 工作描述: | 1、組織領導市場調研,針對競爭對手、友臨品牌的價格體系、比例結構、產品風格特點以及市場銷售情況進行調研。 2、服裝產品設計方案的制定,產品比例結構的確定,商品上市波段的制定,產品開發日程的安排和控制; 3、指導設計師按擬訂的設計風格進行設計;設計圖紙的審核; 4、樣衣打樣的控制和監督,樣衣的審核; 5、參與新品發布會的籌備,樣衣的選擇、樣衣的搭配,以及產品賣點的說明等。 6、設計師日常工作的安排和管理; 7、內部規章制度的擬訂和計效考核辦法。的擬訂。 | |
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| | 2006年5月-2008年5月: | 世紀寶姿(廈門)服裝有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 世紀寶姿(廈門)服裝有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | -主要負責男、女裝的針、梭織產品的設計和開發,以及部分服飾品的開發和設計。 工作業績: -成功設計了“寶馬”(BMW)品牌2007秋冬和2008春夏季節的男、女裝的針、梭織產品,和服飾配件產品。 (2006年05月-2006年10月)寶姿(PORTS)品牌 工作職責及業績: -成功設計了“寶姿”(PORTS)品牌2007春夏季節服裝的梭織產品,包括外套(夾克、大衣、休閑西裝)、褲子、襯衫等。 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2004年7月 | 遼寧工業大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作成績優秀,能根據市場需求和品牌定位綜合銷售計劃制定產品設計方案,并依據設計方案和品牌形象進行獨立的設計和開發工作
-能夠指導設計師按照制訂的設計風格進行設計,能夠指導板師和車縫工人完成樣衣的制作
-能夠準確把握流行趨勢,冷靜分析銷售狀況,并把分析總結的東西應用于新一季的樣品設計中
-工作勤懇塌實、認真負責,有充分的工作經驗和一定的管理經驗,并且能夠大膽的嘗試新的想法和創意,對理想有堅定的信念和滿腔的熱忱。 |
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【聯系方式】 |