【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產總監 生產部經理 生產廠長 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 江西省-贛州 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年7月-至今: | 某大型服裝公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產中心 | 職 位: | 生產副總 | 離職原因: | 合同期滿 | 工作描述: | 2010年7月至今在某大型服裝公司從事生產副總一職,統管生產中心所有事務! | |
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| | 2007年12月-2010年6月: | 亞太服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 總經辦 | 工作描述: | 2007-12 ~ 2010-06自辦企業:尋接針梳織包工包料及來料加工的服裝 | |
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| | 2006年8月-2007年12月: | 新紀龍服飾 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產中心 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 06年8月至07年12月在新紀龍服飾有限公司從事生產經理工作:全面負責生產部(板房、跟單、品控及物流)的生產運作1:負責建立健全并實施生產部各項規章制度及工作流程;2:負責制定生產部各部門的生產計劃及工作目標,并組織實施、指導、協調、監控,確保計劃及目標的完成;3、負責統籌生產各部門的安全生產及現場5S的各項管理工作;4、負責協調溝通生產部門與其他部門的關系;5:部門主管的考核與安排;6:負責外發加工生產事宜并與加工廠進行有效的溝通;7:開發新的加工廠 | |
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| | 2004年5月-2006年7月: | 諾信紡織制衣 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 服裝廠 | 職 位: | 生產廠長 | 離職原因: | 合同到期 | 工作描述: | 全面負責工廠整體規劃及生產運營1:根據企業每年的主要發展方向與目標計劃編制月、季、年度生產計劃并推行和監督這些計劃的完成情況;2:根據年、季、月度計劃編制各部門的用人計劃并實施、監控、評估;3:制定各部門生產目標并進行目標達成情況的評核4:完善健全各項生產規章制度及生產安全制度,號召員工不斷地學習與領悟并遵守。5:負責公司外發加工生產的管理,并不斷開發新的加工廠6:負責面、輔料及各類產品質量的監控。7:組織員工及主管進行定期與不定期的培訓及談話:不斷學習和灌輸新的管理方法和理念及建立員工的團隊精神,激勵員工的積極性和生產效率。8:與客戶保持良好的溝通,不斷擴大業務9:每月3日,向總經理匯報上月工作,及下月工作計劃 | |
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| | 2001年7月-2004年5月: | 諾信紡織制衣 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 跟單主管 | 離職原因: | 提升 | 工作描述: | 在寫字樓從事跟單主管工作:期間,正好碰到布期延期,車印花緊張等一系列棘手的問題,本人以迅速,快捷的手法及時將問題在早期一個個的解決,為公司贏得了時間和效率.另外,本人還成功地在公司推行了MBO管理,即目標管理,為公司創造了一個又一個的奇跡。期間工廠生產眾多個國際名牌服裝:皮爾卡丹、華倫天奴、NAUTICA(諾地卡)、Ashworth、DH、AQ、達千尼及國內品牌金利來、蘋果、勁霸、七匹狼等等 | |
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| | 1997年7月-2001年7月: | 信偉集團信偉時裝廠 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 跟單 | 離職原因: | 尋求新的發展 | 工作描述: | 在信偉時裝廠先是在板房從事車板后來調到辦公室從事跟單工作:跟頭板——算用料,訂物料,訂布料——跟生產辦——批核嘜架,裁大貨———跟車印花——跟車間生產——跟質量——跟后整——裝箱對數存檔。 | |
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【教育】 |
1995年9月 - 1997年7月 | 江西服裝學院 | 國際時裝設計 | 專科 | |
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1992年9月 - 1995年7月 | 龍南二中 | 理科 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人個性隨和,有C1牌駕照!非常喜歡服飾行業的工作,也喜歡多交朋友,有極強的判斷力、決策力及自主能力!喜歡三思而后行!精于管理與溝通,具有豐富的生產管理經驗,對生產流程、計劃安排、品質控制、成本監控、人員管理等有豐富的經驗;且具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力、時間管理能力及良好的溝通協作能力和團隊精神。能獨立運作一個工廠或一個重量級部門,及時完成公司所分派的任務;同時具有創新、開拓之精神,能把自己所管理的工廠或部門日臻完善。如果有幸成為貴公司一員,一定發揮自己的聰明才智,全力以赴地工作,讓您無悔于您的選擇!!歡迎獵頭,謝絕保險!!
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| 特長: | 1:16年的大中型制衣業生產及現場管理工作經驗, 熟悉針織、梳織及牛仔的男女服裝;
2:熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理及跟單管理方面的經驗
3:精通服裝生產(面輔料、紙樣、跟單QC、倉庫、板房、裁床、車間、后整)流程、各類服裝工藝,熟悉ISO9000及5S運作;
4:熟悉接單及生產外發流程,有較多的客戶資源及大量的加工廠資源,較強的談判能力
5:具備良好的溝通與協調能力、強烈的責任感、使命感、敬業精神及團隊精神,工作積極認真,能承受較大壓力。
6:熟練操作辦公軟件—Word2004,Excel2004及設計繪圖軟件—AutoCAD2000,Photoshop8.0,CorelDraw12
7:懂服裝英文,會流利廣州話。
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【聯系方式】 |