【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年2月-至今: | 上海廣德國際貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 區域銷售經理 | 工作描述: | 1:負責意向客戶的開發及維護。 2:負責所管理區域的銷售管理和規劃。 3:根據公司發展計劃,制定市場開拓及銷售計劃,并落實到團隊。 4:根據區域銷售情況分析,及時與物流部溝通調整貨品分布,保證區域店鋪的貨品結構合理性。 5:負責與各商場、托管、代理商的溝通和協商,力爭最大力度推廣公司品牌的情況下保證公司回款及利潤額。 6:根據區域店鋪的不同特性制定相應的推廣活動。 7:制定全年區域的預算并控制合理分配部門費用。 8:制定區域及團隊的激勵制度和晉升制度,確保和提升團隊的穩定性和作戰能力。 9:針對目標商場的落位審核、裝修圖紙的審核等開業準備工作。 | |
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| | 2010年3月-2011年5月: | 上海珈儷時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海珈儷時裝有限公司 | 職 位: | 區域銷售經理 | 工作描述: | 主要負責上海、北方和武漢市場的管理: 1:與區域客戶和商場的溝通及維護,確保公司利益最大化,實現多贏! 2:根據公司要求制定區域銷售計劃及各商場活動的協調和談判 3:根據區域年度計劃和貨品計劃及季節等因素協調各部門工作,并落實到位 4:區域終端的銷售管理,包括人員及貨品管理 5:相關文案的管理和跟進 | |
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【教育】 |
1995年9月 - 1999年7月 | 上海市商業會計學校 | 經濟學 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有著很好的親和力和理解能力,對待工作認真負責,有一定的上進心,同時有相當強的執行力和豐富的零售管理經驗及較廣的人脈. |
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【聯系方式】 |