| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
車間主任 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
福建省 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年10月-2013年2月： | 寧波新明達(dá)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | IE部 | 職 位： | IE主管 | | 離職原因： | 回家 | | 工作描述： | 2011年10月---2013年2月在浙江寧波新明達(dá)服裝公司做IE主管，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)流
程開發(fā)，設(shè)備改進(jìn)和輔助工具的研發(fā)與推行，主要是以模板的開發(fā)與應(yīng)用，提高
整體效率和節(jié)約了一定的成本。
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| | | 2008年9月-2011年9月： | 廣州環(huán)亞制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 技術(shù)工程師 | | 離職原因： | 回家 | | 工作描述： | 2008年9月---2011年9月在廣州番禺環(huán)亞制衣有限公司做技術(shù)工程師，工作職責(zé)
是研發(fā)3P新流程和生產(chǎn)線改善與管理，利用3P系統(tǒng)管理提高快速轉(zhuǎn)款，縮短時(shí)間
提高生產(chǎn)效益，為公司節(jié)約成本和提高了效率，為此得到公司一定的認(rèn)可與鼓勵(lì)，
并組織培訓(xùn)頒發(fā)《技術(shù)工程師》專業(yè)證書。
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| | | 2006年3月-2008年8月： | 廣州聯(lián)亞制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 領(lǐng)班 | | 離職原因： | 轉(zhuǎn)崗 | | 工作描述： | 2006年3月---2008年8月在廣州番禺聯(lián)亞制衣有限公司做領(lǐng)班，工作主要職責(zé)是
是生產(chǎn)安排，人員調(diào)配，技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量監(jiān)督。
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| | | 2001年7月-2005年12月： | 工作富信制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車位 | | 離職原因： | 回家 | | 工作描述： | 2001年7月---2005年12月在廣州市番禺鎮(zhèn)富信制衣廠工作，從事車縫各類衣車的
操作并被提升為技術(shù)指導(dǎo)師傅，負(fù)責(zé)教導(dǎo)班組員工正確與標(biāo)準(zhǔn)的車縫技術(shù)，并編
排流程和人員安排，主要以休閑服裝為主。
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| 【教育】 |
| 1983年9月 - 1995年7月 | 閬中高中 | 無(wú) | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人資料：
姓名： 茍遠(yuǎn)政 相片
性別： 男
婚姻狀況： 已婚
出生年月： 1975年8月23日
身高： 160厘米
學(xué)歷： 高中
專業(yè)： 服裝
電子郵件： 542622834@QQ.COM
聯(lián)系電話： 18659093742
戶籍： 四川省閬中市二龍鎮(zhèn)青樹埡村3組3號(hào)
教育背景：
一： 1982.9--1988.7村小學(xué)
二： 1988.9--1991.7二龍鎮(zhèn)中學(xué)
三： 1991.9--1994.7閬中高職校
工作經(jīng)歷：
一： 2001年7月---2005年12月在廣州市番禺鎮(zhèn)富信制衣廠工作，從事車縫各類衣車的
操作并被提升為技術(shù)指導(dǎo)師傅，負(fù)責(zé)教導(dǎo)班組員工正確與標(biāo)準(zhǔn)的車縫技術(shù)，并編
排流程和人員安排，主要以休閑服裝為主。
二： 2006年3月---2008年8月在廣州番禺聯(lián)亞制衣有限公司做領(lǐng)班，工作主要職責(zé)是
是生產(chǎn)安排，人員調(diào)配，技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量監(jiān)督。
三： 2008年9月---2011年9月在廣州番禺環(huán)亞制衣有限公司做技術(shù)工程師，工作職責(zé)
是研發(fā)3P新流程和生產(chǎn)線改善與管理，利用3P系統(tǒng)管理提高快速轉(zhuǎn)款，縮短時(shí)間
提高生產(chǎn)效益，為公司節(jié)約成本和提高了效率，為此得到公司一定的認(rèn)可與鼓勵(lì)，
并組織培訓(xùn)頒發(fā)《技術(shù)工程師》專業(yè)證書。
四： 2011年10月---2013年1月在浙江寧波新明達(dá)服裝公司做IE主管，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)流
程開發(fā)，設(shè)備改進(jìn)和輔助工具的研發(fā)與推行，主要是以模板的開發(fā)與應(yīng)用，提高
整體效率和節(jié)約了一定的成本。
求職意向： 工業(yè)工程師，(3P新流程，自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)與管理，生產(chǎn)線改善與管理。)
自我評(píng)價(jià)： 吃苦耐勞，有過硬的車縫制衣技術(shù)，并熟悉各種衣車的操作，在管理上有較好的
計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理有較強(qiáng)的能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
