【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
板房主管 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
8000-9999元 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2012年4月-至今: | 廣東鼎鑫紡織品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 職 位: | 技術(shù)部主管 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 該公司是生產(chǎn)高檔品牌童裝,本人在該公司擔(dān)任(技術(shù)部主管),負(fù)責(zé)整個技術(shù)部流程管理及技術(shù)操作,生產(chǎn)進(jìn)度控制,負(fù)責(zé)板型定制,監(jiān)督紙樣師出樣及板房工作,主要負(fù)責(zé)成術(shù)核算(生產(chǎn)工藝工價,面輔料用量及價格核算,印繡花及服飾品價格核算。)提供最終吊牌價,提供成本價,提供完整的生產(chǎn)表格,及正確的紙樣給生產(chǎn)部。 | |
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| | 2009年9月-2011年11月: | 百納威 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 職 位: | 紙樣師及批板師 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 該公司生產(chǎn)高檔四季內(nèi)銷童裝,看圖出樣,板圖混合出樣。批示成衣板型,決定大貨尺寸,看分割效果 | |
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| | 2006年3月-2009年8月: | 嘉駿時裝牛仔廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 板房 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 板房日常工作,產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)開發(fā)時尚男女牛仔褲,童裝,自定內(nèi)銷尺寸,開發(fā)時尚合體板型,板型及生產(chǎn)工藝,負(fù)責(zé)整個板流程。 | |
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| | 2006年3月-2009年8月: | 嘉駿時裝牛仔廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 板房 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 板房日常工作,產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)開發(fā)時尚男女牛仔褲,童裝,自定內(nèi)銷尺寸,開發(fā)時尚合體板型,板型及生產(chǎn)工藝,負(fù)責(zé)整個板流程。 | |
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【教育】 |
1983年9月 - 1990年7月 | 湖口中學(xué) | 服裝 | 高中 | 專業(yè)描述: | 本人具有豐富的管理經(jīng)驗與扎實的技能,良好的的團(tuán)隊精神,溝通能力極強(qiáng),一直以來以工作為首任,絕不因個人事情而影響工作。 |
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【聯(lián)系方式】 |