| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計(jì)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年7月-2012年12月： | 北京靚諾派時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 一、設(shè)計(jì)方面：
1、 根據(jù)相關(guān)流行趨勢(shì)及色彩預(yù)測(cè)、收集大量有效資訊、再結(jié)合上季銷(xiāo)售調(diào)查匯總、市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)制定制作概念展板，把握公司品牌風(fēng)格，明確本季色彩設(shè)定、基礎(chǔ)面料設(shè)定和設(shè)計(jì)元素設(shè)定，和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行概念展板的溝通，讓其明確設(shè)計(jì)方向和細(xì)節(jié)元素的選擇。
2、定立產(chǎn)品結(jié)構(gòu)（各產(chǎn)品比例、上下著搭配、內(nèi)外搭配、面料比例等）和各系列主款的設(shè)計(jì)初稿；根據(jù)團(tuán)隊(duì)中不同設(shè)計(jì)人員的特長(zhǎng)，分割安排設(shè)計(jì)任務(wù)；篩選設(shè)計(jì)初稿，完成貨品展版。
3、向總經(jīng)理匯報(bào)貨品展板、部門(mén)間展板溝通、敲定最終貨品展板。
4、審核各設(shè)計(jì)樣衣成品（款式、面輔料、繡印釘花珠等）、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調(diào)整。
5、與相關(guān)部門(mén)制定訂貨會(huì)日程計(jì)劃，訂貨會(huì)流行趨勢(shì)講解、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)貨品講解。
6、依據(jù)訂貨會(huì)訂貨情況、與相關(guān)部門(mén)商討后，調(diào)整并敲定最終貨品及其生產(chǎn)數(shù)量。
7、貨品上柜，跟進(jìn)銷(xiāo)售情況。篩選補(bǔ)充部分把握性貨品。 二、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員溝通管理，組織設(shè)計(jì)人員市場(chǎng)調(diào)查，參加各種服博會(huì)等，擴(kuò)展設(shè)計(jì)思路。讓設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保持活力和熱情，并以此帶動(dòng)公司氛圍。 三、與公司其他部門(mén)之間進(jìn)行溝通。 四、在職期間，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)為公司極大的提升了女裝品牌‘靚諾’的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。為公司創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)效益。 | |
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| | | 2009年1月-2010年4月： | 上海東碧服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 公司品牌“ATAER” 愛(ài)塔爾
1、 根據(jù)相關(guān)流行趨勢(shì)及色彩預(yù)測(cè)、收集大量有效資訊、再結(jié)合上季銷(xiāo)售調(diào)查匯總、市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)制定制作概念展板，把握公司品牌風(fēng)格，明確本季色彩設(shè)定、基礎(chǔ)面料設(shè)定和設(shè)計(jì)元素設(shè)定，和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行概念展板的溝通，讓其明確設(shè)計(jì)方向和細(xì)節(jié)元素的選擇。
2、定立產(chǎn)品結(jié)構(gòu)（各產(chǎn)品比例、上下著搭配、內(nèi)外搭配、面料比例等）和各系列主款的設(shè)計(jì)初稿；根據(jù)團(tuán)隊(duì)中不同設(shè)計(jì)人員的特長(zhǎng)，分割安排設(shè)計(jì)任務(wù)；篩選設(shè)計(jì)初稿，完成貨品展版。
3、向總經(jīng)理匯報(bào)貨品展板、部門(mén)間展板溝通、敲定最終貨品展板。
4、審核各設(shè)計(jì)樣衣成品（款式、面輔料、繡印釘花珠等）、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調(diào)整。
5、與相關(guān)部門(mén)制定訂貨會(huì)日程計(jì)劃，訂貨會(huì)流行趨勢(shì)講解、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)貨品講解。
6、依據(jù)訂貨會(huì)訂貨情況、與相關(guān)部門(mén)商討后，調(diào)整并敲定最終貨品及其生產(chǎn)數(shù)量。
7、貨品上柜，跟進(jìn)銷(xiāo)售情況。 二、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員溝通管理，組織設(shè)計(jì)人員市場(chǎng)調(diào)查，參加各種服博會(huì)等，擴(kuò)展設(shè)計(jì)思路。讓設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保持活力和熱情，并以此帶動(dòng)公司氛圍。 三、與公司其他部門(mén)之間進(jìn)行溝通。 | |
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| | | 2005年3月-2008年11月： | 上海德姿服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 一、負(fù)責(zé)女裝品牌“嬌點(diǎn)”的貨品研發(fā)：
1、 根據(jù)相關(guān)流行趨勢(shì)及色彩預(yù)測(cè)、收集大量有效資訊、再結(jié)合上季銷(xiāo)售調(diào)查匯總、市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)制定制作概念展板，把握公司品牌風(fēng)格，明確本季色彩設(shè)定、基礎(chǔ)面料設(shè)定和設(shè)計(jì)元素設(shè)定，和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行概念展板的溝通，讓其明確設(shè)計(jì)方向和細(xì)節(jié)元素的選擇。
2、定立產(chǎn)品結(jié)構(gòu)（各產(chǎn)品比例、上下著搭配、內(nèi)外搭配、面料比例等）和各系列主款的設(shè)計(jì)初稿；根據(jù)團(tuán)隊(duì)中不同設(shè)計(jì)人員的特長(zhǎng)，分割安排設(shè)計(jì)任務(wù)；篩選設(shè)計(jì)初稿，完成貨品展版。
3、向總經(jīng)理匯報(bào)貨品展板、部門(mén)間展板溝通、敲定最終貨品展板。
4、負(fù)責(zé)貨品研發(fā)的各項(xiàng)工作，包括部門(mén)研發(fā)的數(shù)量和時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃，審核各設(shè)計(jì)樣衣成品（款式、面輔料、繡印釘花珠等）、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調(diào)整。
5、與相關(guān)部門(mén)制定訂貨會(huì)日程計(jì)劃，訂貨會(huì)流行趨勢(shì)講解、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)貨品講解。
6、依據(jù)訂貨會(huì)訂貨情況、與相關(guān)部門(mén)商討后，調(diào)整并敲定最終貨品及其生產(chǎn)數(shù)量。
7、貨品上柜，聽(tīng)取銷(xiāo)售人員意見(jiàn)和建議，跟進(jìn)銷(xiāo)售情況。 二、人員管理方面：組織設(shè)計(jì)人員市場(chǎng)調(diào)查，參加各種服博會(huì)等，擴(kuò)展設(shè)計(jì)思路。讓設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保持活力和熱情，并以此帶動(dòng)公司氛圍。 三、與公司其他部門(mén)之間進(jìn)行工作溝通。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1998年7月 | 上海紡大 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 10年服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn).
在設(shè)計(jì)方面：
熟悉國(guó)際時(shí)尚品牌的風(fēng)格和流行的趨勢(shì)；
在面料渠道及各種配套資源有廣泛的積累；
對(duì)服裝的版型、工藝有豐富的經(jīng)驗(yàn).熟練掌握服裝設(shè)計(jì)、面料、輔料性能、服裝、服飾搭配 及色彩運(yùn)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。.
思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有自己獨(dú)特設(shè)計(jì)風(fēng)格。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
在管理方面：
有著很好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
