【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
樣衣工藝師 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年3月-2013年3月: | 阿尤北斗服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 樣衣主管兼工藝師 | 離職原因: | 家中有事 | 工作描述: | 1.按照設計要求,完成工藝的制作; 2.監督樣衣制作,解決制作過程中出現的工藝問題; 3.編寫工藝單,確保內容準確、合理;工藝分析能力強。 4.對產品自身質量問題,進行及時處理工作。 5.負責工藝和封樣的審核,工廠首件的鑒定, 6.完成上級交辦的臨時任務。 7.責任心強、有良好的團隊精神。 | |
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| | 2011年4月-2012年2月: | 吉媚金創服裝公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 寫工藝 | 離職原因: | 個人 | 工作描述: | 1.按照設計要求,完成工藝的制作; 2.監督樣衣制作,解決制作過程中出現的工藝問題; 3.編寫工藝單,確保內容準確、合理;工藝分析能力強。 4.對產品自身質量問題,進行及時處理工作。 5.負責工藝和封樣的審核,工廠首件的鑒定, 6.完成上級交辦的臨時任務。 7.責任心強、有良好的團隊精神。 | |
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| | 2010年5月-2011年3月: | 鄂爾多斯服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 樣衣室 | 職 位: | 樣衣制作 | 離職原因: | 個人 | 工作描述: | 1.按照設計要求,完成工藝的制作; 2.監督樣衣制作,解決制作過程中出現的工藝問題; 3.編寫工藝單,確保內容準確、合理;工藝分析能力強。 4.對產品自身質量問題,進行及時處理工作。 5.負責工藝和封樣的審核,工廠首件的鑒定, 6.完成上級交辦的臨時任務。 7.責任心強、有良好的團隊精神。 | |
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| | 2009年2月-2010年4月: | 北京市浦苑經典服裝公司 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 樣衣制作 * 及生產下單 | 離職原因: | 公司轉行 | 工作描述: | 1.按照設計要求,完成工藝的制作; 2.監督樣衣制作,解決制作過程中出現的工藝問題; 3.編寫工藝單,確保內容準確、合理;工藝分析能力強。 4.對產品自身質量問題,進行及時處理工作。 5.負責工藝和封樣的審核,工廠首件的鑒定, 6.完成上級交辦的臨時任務。 7.責任心強、有良好的團隊精神。 | |
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| | 2004年4月-2008年8月: | 三利國際服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 負責樣衣室兼寫工藝 * 排料率 | 離職原因: | 家中有事 | 工作描述: | 1.按照設計要求,完成工藝的制作; 2.監督樣衣制作,解決制作過程中出現的工藝問題; 3.編寫工藝單,確保內容準確、合理;工藝分析能力強。 4.對產品自身質量問題,進行及時處理工作。 5.負責工藝和封樣的審核,工廠首件的鑒定, 6.完成上級交辦的臨時任務。 7.責任心強、有良好的團隊精神。 | |
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【教育】 |
1992年10月 - 1994年8月 | 石家莊市亞太國際職業學校 | 服裝專業 | 高中 | |
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【聯系方式】 |