| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年1月-2013年1月： | 廣州凹凸服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 市場(chǎng)部 | 市場(chǎng)部/經(jīng)理 | | 工作描述： | 在凹凸公司職期間負(fù)責(zé)A2品牌加盟商/代理商的拓展與管理，主要如下：
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及要求，制定相關(guān): 相關(guān)工作計(jì)劃、市場(chǎng)拓展方案、出差計(jì)劃、客戶訂貨指標(biāo)、重點(diǎn)客戶促成方案等文案。
2.現(xiàn)有客戶資源及招商網(wǎng)站咨詢客戶的梳理及跟進(jìn)、促成。
3.出差空白市場(chǎng)拜訪符合A2要求客戶，并與客戶深入洽談合作。
4.指導(dǎo)并監(jiān)督代理商、加盟商執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。
5.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)政策及資料，為品牌運(yùn)營(yíng)提供參考。
6.跟進(jìn)管理新新店報(bào)批、店鋪裝修、開(kāi)業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)總結(jié)等。
7.營(yíng)銷總監(jiān)交辦的其他工作。
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| | | 2010年3月-2011年11月： | 廣州菲勛貿(mào)易服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 市場(chǎng)部 | | 工作描述： | 在職期間負(fù)責(zé)童裝品牌時(shí)尚小魚(yú)加盟商/代理商的拓展與管理，主要如下：
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及要求，制定相關(guān): 相關(guān)工作計(jì)劃、市場(chǎng)拓展方案、出差計(jì)劃、客戶訂貨指標(biāo)、重點(diǎn)客戶促成方案等文案。
2.現(xiàn)有客戶資源及招商網(wǎng)站咨詢客戶的梳理及跟進(jìn)、促成。
3.出差空白市場(chǎng)拜訪符合小魚(yú)要求客戶，并與客戶深入洽談合作。
4.指導(dǎo)并監(jiān)督代理商、加盟商執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。
5.參與配合公司每年春夏、秋、冬四季次訂貨會(huì)，并利用訂貨會(huì)契機(jī)與意向客戶簽約回款。
6.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)政策及資料，為品牌運(yùn)營(yíng)提供參考。
7.跟進(jìn)管理新新店報(bào)批、店鋪裝修、開(kāi)業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)總結(jié)等。
8.營(yíng)銷總監(jiān)交辦的其他工作。 在職期間主要負(fù)責(zé)：湖南、湖北、四川、重慶、貴州、山東、陜西、江蘇、上海、河北、遼寧等市場(chǎng)
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| | | 2008年1月-2010年1月： | 廣州夢(mèng)絢爾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 營(yíng)銷部 | | 工作描述： | 廣州夢(mèng)絢爾服飾有限公司是一家集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷于一體的服飾企業(yè)，產(chǎn)品以“軍旅風(fēng)格”男女裝、童裝、親子裝為主。
在職期間擔(dān)任拓展部副經(jīng)理一職，具體如下：
1.制定以網(wǎng)絡(luò)為主《新品牌廣告投放方案》提升品牌知名度，并以此獲取加盟客戶資源。
2.擬訂相關(guān)《招商政策》《年度拓展方案》《促銷方案》《部門(mén)費(fèi)用預(yù)算》并提交總經(jīng)理審批并落實(shí)；同時(shí)對(duì)拓展部各階段的工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)。
3.跟進(jìn)意向客戶，促成簽約并回款，達(dá)成拓展目標(biāo)。
4.出差到意向客戶所在地，考察客戶實(shí)力及擬開(kāi)店地址、商圈等。
5.組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)“新店籌備會(huì)”，跟進(jìn)新客戶開(kāi)業(yè)，新客戶提貨情況。
6.組織相關(guān)部門(mén)籌備每年兩季的訂貨會(huì)，并制定相關(guān)優(yōu)惠政策。
7.同品類具有競(jìng)爭(zhēng)的品牌的市場(chǎng)調(diào)研。
8.客戶關(guān)系的維護(hù)與提升。
9.配合行政部制定可行的部門(mén)管理制度，并運(yùn)用激勵(lì)政策提升總體業(yè)績(jī)。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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| | | 2005年8月-2007年11月： | 廣州錦壇貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | |招商部 | | 工作描述： | 在職期間擔(dān)任業(yè)務(wù)跟單，后提升為拓展主管，具體如下：
1.收集廣州、深圳、東莞等地服裝貿(mào)易客戶資料、公司資料，及時(shí)梳理并跟進(jìn)。
2.邀請(qǐng)意向客戶到廣州參加公司每季新品審版會(huì)，并促成客戶訂貨。
3.客戶訂單的統(tǒng)計(jì)及與生產(chǎn)部對(duì)接訂單排產(chǎn)、出貨日期。
4.代工工廠的開(kāi)發(fā)并確定相關(guān)合作。
5.公司檔口業(yè)務(wù)的管理與管理監(jiān)督。
6.客戶關(guān)系的維護(hù)與新客戶的招商。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 湖南懷化學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 專科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
