| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 首席設計師 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 上海市 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-至今： | 杭州華人杰服飾（女裝） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計中心 | 職 位： | 任職設計主管 | | 工作描述： | 1、能獨立根據年度品牌規劃進行產品的企劃,并且分解設計師的設計任務,領導設計師做好一年四季的女裝設計（要求：在產品款類、款式、面輔料、顏色,闊型和表現手法進行系統設計）。
2、參與確定設計產品各環節，打樣質量跟進；
3、指導、參與產品標準樣的制作；
4、參與市場調研和產品風格的確定；
5、有較強的時尚嗅覺，在設計和產品開發上有創新精神；
6、熟練掌握Adobe photoshop、Adobe Illustrator、Coredraw等相關設計繪圖軟件；
7、溝通能力強，能夠很好的融入團隊完成設計工作。
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| | | 2006年6月-2008年6月： | 杭州順飛貿易有限公司（女裝) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1、能獨立根據年度品牌規劃及產品開發策略做好一年四季的服裝設計（要求：在產品款類、款式、面輔料、顏色進行系統設計）。
2、參與確定設計產品各環節，打樣質量跟進；
3、指導、參與產品標準樣的制作；
4、參與市場調研和產品風格的確定；
5、有較強的時尚嗅覺，在設計和產品開發上有創新精神；
6、熟練掌握Adobe photoshop、Adobe Illustrator、Coredraw等相關設計繪圖軟件；
7、溝通能力強，能夠很好的融入團隊完成設計工作。
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| | | 2005年6月-2006年6月： | 杭州凱門思寇服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1.輔助設計師進行面輔料的收集和款式的開發。
2.跟蹤款式的制版和樣衣制作過程
3.進行款式的二次加工的設計
4.協助部門之間的商品溝通
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 浙江理工大學 | 服裝設計 | 本科 | | 專業描述： | 時裝市場與商品計劃、女裝設計A、B、C，女裝構成A、B、C，女裝工藝A、B、C，服裝設計概論、服裝工藝、服裝構成基礎、時裝繪畫、服裝色彩、男裝品牌設計、男裝樣板設計、男裝工藝、立體裁減、服飾品設計、服飾設計、服裝圖案、針織服裝設計、針織服裝工藝、中外服裝史、服裝材料學、 |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.本人性格外向，喜歡交朋友，喜歡時尚，追求時尚前沿的東西，眼光思維敏銳，善于觀察，愛好藝術娛樂，喜歡看電影大片，喜歡閱讀個性獨特的書籍，喜歡創造性的設計，喜歡擁有自己獨特的個性。“工作就要有工作的狀態，學習就要有學習的狀態”做任何事情都要進入那種狀態中才有可能把事情做好。
2.本人具有八年服裝設計經驗，曾在華人杰服裝企業獲設計之星獎。
3.在大學期間擔任四年班長一職，培養了組織力和管路能力，有兩年設計主管任職經驗。
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| 【聯系方式】 |
