| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-2013年1月： | 北京虎都服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京虎都服裝服飾有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1、店鋪人事管理(店員招聘、工作任務及人員分配、督導及培訓下屬)
2、監督及控制店鋪業務運作
3、銷售產品及提升品牌形象為顧客提供優質服務(接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務等)
4、整理分析銷售資料，為有關部門擬定市場及銷售策略作參考
5、合理安排導購班次及分工，考核導購工作能力，統計導購考勤；
6、注重市場信息的收集，完成店鋪各類總結，及時反饋店鋪信息；
7、完成上級交辦其他工作。 | |
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| | | 2007年1月-2011年1月： | 北京鱷魚男鞋服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京鱷魚男鞋服飾有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1、制定店鋪內部目標，帶領導購如期完成公司下達的銷售指標；
2、 為顧客提供優質良好的服務，圓滿的解決顧客投訴及其他售后服務；
3、指導并參與店鋪的各項銷售活動；
4、店鋪的陳列調整；
5、對導購的銷售技巧、陳列等方面進行針對性的指導和培訓；
6、各類賬務的處理，貨品的數量統計，控制日常損耗且保持店鋪的良好庫存；
工作經驗：對于時尚有較強的洞察力和判斷力；熟悉各種面料的性能和洗滌方法；對消費者心理的敏銳把握能力、較強的商品銷售能力、數據分析能力，出色的管理和執行能力；良好的學習能力、較強的溝通協調能力，良好的服務意識和良好的團隊精神, 性格開朗、富有激情。 | |
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| | | 2003年1月-2006年1月： | 北京順美服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京順美服裝有限公司 | 職 位： | 導購 | | 工作描述： | 1、 接受主管的工作安排，完成賣場銷售任務；
2、 掌握賣場貨品數量；
3、 及時向主管人員匯報銷售情況；
4、 接待顧客的咨詢，主動了解顧客的需求并達成銷售；
5、 做好所負責區域的衛生清潔工作。
6、 負責協助處理公司其他行政后勤類事務，為公司提供后勤保障。
工作經驗：具備良好的口頭及書面表達能力，態度端莊，禮貌待人，做事踏實；具有良好的溝通協調能力，敏銳的思維能力；對工作認真負責的工作態度，誠實守信，工作細致；具有敬業精神及團隊合作意識。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 誠實守信，開朗熱情。具有一定的領導及安排能力，注重團隊協作，善于溝通。勇于且愿意接受新鮮事物，具有較強的學習能力。
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| 【聯系方式】 |
