| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 上海蜜雪兒服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1、綜合分析國內外市場的潮流趨勢，分析市場需求與以往銷售數據及風格走向，規劃每季度品牌的主題、設計方案、風格概念、季節定位及推廣方案等；
2、結合品牌定位和年度經營目標制定產品發展策略，制定產品開發企劃、貨品結構組合比例，確定并設計商品及系列商品的物料、類別、結構、組合、價格、品質等；
3、控制運營成本，制定商品的成本范圍、定價指標、建議售價、銷售周期等；
4、明確銷售渠道，計劃上市時間、宣傳方案、陳列配置及采集銷售數據等；
5、協調部門關系，順暢信息流動，高效流程管理等；
6、確定采購計劃，優化供應商結構，協調與供應商的利益等；
7、規劃定單的生產流程、工藝要求、人員配置，控制定單品質、出貨時間及物流配送等。 | |
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| | | 2007年9月-2012年2月： | 上海慕歌時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 商品部／設計部 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 1、綜合分析國內外市場的潮流趨勢，分析市場需求與以往銷售數據及風格走向，規劃每季度品牌的主題、設計方案、風格概念、季節定位及推廣方案等；
2、結合品牌定位和年度經營目標制定產品發展策略，制定產品開發企劃、貨品結構組合比例，確定并設計商品及系列商品的物料、類別、結構、組合、價格、品質等；
3、控制運營成本，制定商品的成本范圍、定價指標、建議售價、銷售周期等；
4、明確銷售渠道，計劃上市時間、宣傳方案、陳列配置及采集銷售數據等；
5、協調部門關系，順暢信息流動，高效流程管理等；
6、確定采購計劃，優化供應商結構，協調與供應商的利益等；
7、規劃定單的生產流程、工藝要求、人員配置，控制定單品質、出貨時間及物流配送等。 | |
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| | | 2006年2月-2010年3月： | 塔達希國際時裝（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品開發部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、綜合分析國際市場的潮流趨勢，分析市場需求與以往銷售數據及風格走向，規劃每季度品牌的主題、設計方案、風格概念、季節定位及推廣方案等；
2、結合品牌定位和年度經營目標制定產品發展策略，制定常規系列和高級時裝系列產品的開發企劃、貨品結構組合比例，確定并設計商品及系列商品的物料、類別、結構、組合、價格、品質等；
3、確定采購計劃，優化供應商結構，協調與供應商的利益等；
4、控制運營成本，制定商品的成本范圍、定價指標等；
5、協調部門關系，順暢信息流動，高效流程管理等；
6、規劃定單的生產流程、工藝要求、人員配置，控制定單品質、出貨時間及物流配送等。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年8月 - 2003年6月 | 大連輕工業學院 | 服裝設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 參與紐約國際時裝周的時裝秀，其中部分款式被洛杉磯博物館和洛杉磯大學收藏。
多次國家級服裝設計大賽獲獎 |
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| 【聯系方式】 |
