【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年12月-至今: | 北京棉田紡織品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 國(guó)內(nèi)營(yíng)運(yùn)部 | 職 位: | 國(guó)內(nèi)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)渠道客戶的規(guī)劃與開(kāi)發(fā)。 2、年度銷售指標(biāo)的設(shè)定與分解。 3、營(yíng)銷政策的制定與執(zhí)行。 4、銷售合同的制定以及合同簽署與審核。 5、促銷方案的策劃、制定與執(zhí)行。 6、客戶管理制度的制定與執(zhí)行。 7、部門日常管理、業(yè)績(jī)考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8、其他應(yīng)急事務(wù)處理。 2012年9月,同時(shí)接管了北京直營(yíng)市場(chǎng)工作,協(xié)同事業(yè)部總監(jiān)全面負(fù)責(zé)兩個(gè)部門的業(yè)務(wù)工作,直營(yíng)職責(zé)如下: 1、北京直營(yíng)市場(chǎng)的渠道規(guī)劃與開(kāi)發(fā)。 2、現(xiàn)有渠道關(guān)系的維護(hù)。 3、銷售目標(biāo)的制定、分解與達(dá)成。 4、促銷方案的策劃、制定與執(zhí)行。 5、銷售隊(duì)伍的日常管理、培訓(xùn)及考核。 6、結(jié)合數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行店鋪商品結(jié)構(gòu)與合理庫(kù)存的調(diào)整。 7、現(xiàn)有專柜的調(diào)整改造。 8、大型促銷活動(dòng)的洽談、組織與執(zhí)行。 9、協(xié)同事業(yè)部總監(jiān),進(jìn)行事業(yè)部組織架構(gòu)規(guī)劃、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn) 、年度任務(wù)(直營(yíng)&代理)的設(shè)定與分解、年度工作計(jì)劃的制定等。 | |
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| | 2009年1月-2011年10月: | 北京北領(lǐng)地商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門: | 營(yíng)運(yùn)部 | 職 位: | 品牌經(jīng)理 | 工作描述: | 1、參與經(jīng)營(yíng)品牌的開(kāi)發(fā)、談判、合同制定&審核,并負(fù)責(zé)后期的執(zhí)行與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)專柜經(jīng)營(yíng)商品的品類及比例結(jié)構(gòu),合理有效地組織、訂購(gòu)商品,并負(fù)責(zé)商品定價(jià)。 3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)有效地進(jìn)行商品補(bǔ)充、調(diào)整,確保合理庫(kù)存,有效使用資金。 4、負(fù)責(zé)專柜或品牌的促銷方案制定,宣傳品的設(shè)計(jì)、制作(外包)以及促銷贈(zèng)品的開(kāi)發(fā)、采購(gòu)。 5、定期組織、監(jiān)督、審核專柜的商品盤(pán)點(diǎn)工作,確保商品安全性及庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6、負(fù)責(zé)裝修及道具供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),參與終端形象設(shè)計(jì)、道具研發(fā),及后期裝修執(zhí)行的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、驗(yàn)收。 7、專柜銷售人員的招募、培訓(xùn)、薪資制定、業(yè)績(jī)考核及日常管理。 8、銷售指標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行、考核。 9、商場(chǎng)日常事物處理及業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)。 10、負(fù)責(zé)第三方物流合作商的開(kāi)發(fā)、談判、簽約,及后期的執(zhí)行、費(fèi)用審核與結(jié)算。 11、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)成本、費(fèi)用的預(yù)算制定、實(shí)施及控制。監(jiān)督銷售回款的落實(shí),確 保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 12、分管公司部分人事、行政及財(cái)務(wù)方面事務(wù)。 13、公司其他業(yè)務(wù)處理。 | |
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| | 2008年2月-2008年12月: | 泰川(上海)貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 營(yíng)銷部 | 職 位: | 北方大區(qū)經(jīng)理 | 工作描述: | 1、北方市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 2、渠道政策的修訂與執(zhí)行; 3、原有直營(yíng)渠道終端的整改與提升; 4、渠道客戶及商場(chǎng)業(yè)務(wù)維護(hù); 5、直營(yíng)店的渠道開(kāi)發(fā)、形象建設(shè)、終端管理、促銷推廣及銷售結(jié)算; 6、重點(diǎn)地區(qū)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù); 7、后渠道的建立; 8、辦事處的建立、人員招募、費(fèi)用預(yù)算及成本控制及日常人事行政事務(wù)等。 | |
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【教育】 |
1996年9月 - 1999年6月 | 北京師范大學(xué) | 國(guó)際貿(mào)易及商務(wù)管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 1、90年參加工作,從事了7年酒店業(yè),培養(yǎng)了良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及吃苦耐勞的精神。鍛煉了良好的協(xié)調(diào)溝通能力,積累了豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、99年進(jìn)入服裝行業(yè),至今已快13年,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源。較為熟悉國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng),熟知品牌服裝的運(yùn)營(yíng)、管理及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣。
3、為人直率、開(kāi)朗;對(duì)工作有熱情,責(zé)任心強(qiáng),抗壓力較好。 工作中注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造和人員培養(yǎng)。具有良好的市場(chǎng)分析判斷能力,快速的市場(chǎng)反應(yīng)力及處理應(yīng)急突發(fā)事件能力!
4、愛(ài)好廣泛,對(duì)新事物接受較快,有良好的學(xué)習(xí)意識(shí)。 |
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【聯(lián)系方式】 |