| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年1月-至今： | 浙江占士邦服飾有限公司—上海龐德服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 品牌部 | 職 位： | 開發(fā)主管 | | 工作描述： | 1.負責007品牌男鞋，皮包、皮帶、五金、領(lǐng)帶等配飾的采購及選樣開發(fā)；
2.負責007品牌廣州方面男裝服裝產(chǎn)品采購選樣、跟進、質(zhì)量管控；
3.根據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)、設(shè)計師需求及公司要求 完成每季單品產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)樣、選樣及后續(xù)工作；
4.嚴格把控開發(fā)成本，并對開發(fā)供應(yīng)商做全面的考評；
5.對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、樣品進行投產(chǎn)前的檢查與核對，控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進度；
6.對生產(chǎn)來料、制造過程、成品入庫前的品質(zhì)管控；
7.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門的客訴處理； | |
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| | | 2008年10月-2010年1月： | 廣州市悅宜貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 工作描述： | 1. 全盤操作從設(shè)計、選樣、排單、外發(fā)、面輔料跟催、品質(zhì)控制、生產(chǎn)控制等系列工作，
2. 對加工商開發(fā)、評估、談判、管理等，
3. 負責生產(chǎn)交期、質(zhì)量的全程監(jiān)控，
4. 生產(chǎn)計劃、物控流程安排，物料、進度追蹤；
5. 品質(zhì)管理及品質(zhì)流程的管控；
6. 設(shè)計產(chǎn)品的合理性及實用、安全性等品質(zhì)監(jiān)督
7. 品質(zhì)報告的評定；審核產(chǎn)品檢驗報告，解決產(chǎn)品質(zhì)量異常問題。
8. 按照崗位規(guī)范，對整個生產(chǎn)的安全、質(zhì)量、成本方面的控制情況進行監(jiān)控；
9. 對公司不合格品的有效處理與控制，降低公司品質(zhì)成本。
10. 根據(jù)來料檢驗標準，審核來料檢驗報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決來料質(zhì)量問題。
11. 監(jiān)督生產(chǎn)商的生產(chǎn)過程，跟蹤處理貨期、質(zhì)量及進度事宜，并保證各環(huán)節(jié)無疏漏；
12. 對公司工廠及外協(xié)廠的生產(chǎn)過程的品質(zhì)監(jiān)控，掌握品質(zhì)狀態(tài)，對現(xiàn)場品質(zhì)問題進行監(jiān)督和指導。
13. 參與對供應(yīng)商的資質(zhì)、等級提出建議。
14. 協(xié)調(diào)公司與工廠間工作事務(wù)上的關(guān)系；
15. 根據(jù)生產(chǎn)計劃情況保證各項主要原材料采購定單數(shù)量準確性、及時性的審核及使用余缺情況；
16. 管理及所屬員工的考核方案制訂與實施；
17. 與其他部門的高效協(xié)作； | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年6月 | 廣東省對外貿(mào)易(經(jīng)濟技術(shù))學校 | 文秘與檔案 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年以上箱包、成衣、面、輔料品質(zhì)跟進控制管理經(jīng)驗，有較強的系統(tǒng)管理和專業(yè)的品質(zhì)標準化系統(tǒng)建立，品質(zhì)把握性強，能客觀的清楚判斷品質(zhì)標準，對品質(zhì)現(xiàn)場監(jiān)控和改善有專業(yè)經(jīng)驗。
工作認真負責，適應(yīng)能力強，有較強的處事能力， 有較好的溝通、談判技巧，能很好的跨部門協(xié)調(diào)解決問題。
有多年國外貿(mào)易及國內(nèi)品牌產(chǎn)品質(zhì)量控制跟進管理經(jīng)驗，能操作下單到出貨整個品控運作，熟悉男女皮包、箱包等皮制品等標準質(zhì)量要求，對服裝，配飾品有一定的品控跟進能力，可經(jīng)常出差 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
