【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
技術(shù)與驗貨主管 生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
期望工作地點: |
上海市 廣東省-廣州 浙江省-杭州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2017年2月-至今: | 上海佰思易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 生產(chǎn)總監(jiān) | 工作描述: | 對公司成本進(jìn)行優(yōu)化,解決成本增長問題對公司供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)化,解決供應(yīng)商質(zhì)量問題和貨期不穩(wěn)定問 題。對公司技術(shù)部進(jìn)行優(yōu)化,解決工藝問題。對公司采購部進(jìn)行優(yōu)化,解決公司面輔料貨期問題。 | |
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| | 2007年8月-2012年12月: | BEBE公司廣州辦事處 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 工作描述: | 協(xié)助公司老板對新工廠的開發(fā)及外協(xié)工廠對產(chǎn)品訂單價格的審核,開發(fā)新的面輔料供應(yīng)商,全面負(fù)責(zé)辦事處的運作及在中國訂單的大貨貨期及產(chǎn)品質(zhì)量。確保每單大貨訂單保證質(zhì)量和貨期安全出貨。辦事處的人員工作安排及訂單調(diào)度及新老供應(yīng)商的維護(hù)。 | |
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| | 2003年7月-2007年7月: | 杭州永欣貿(mào)易 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 質(zhì)檢部 | 工作描述: | 開發(fā)符合公司發(fā)展的外協(xié)工廠及外協(xié)單位的質(zhì)量及新產(chǎn)品的開發(fā)。協(xié)助公司對產(chǎn)品價格的審核及工廠的維護(hù)。 | |
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| | 1998年2月-2003年6月: | 常州匯信貿(mào)易 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 品控部 | 離職原因: | 跟好發(fā)展 | 工作描述: | 主要是控制外協(xié)單位的質(zhì)量及大貨貨期,協(xié)助公司工廠開發(fā)及面輔料的檢驗及大貨質(zhì)量管理。 | |
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| | 1990年7月-1997年12月: | 常州遠(yuǎn)東集團(tuán) | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 生產(chǎn)計劃經(jīng)理 | 離職原因: | 更好的發(fā)展 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)自己工廠和外協(xié)工廠的生產(chǎn)安排調(diào)度及大貨貨期安排,做到保質(zhì)保量出貨,配合公司完場其他工作。 | |
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【教育】 |
1988年9月 - 1990年6月 | 常州紡織學(xué)院 | 服裝設(shè)計與管理 | 中專 | 專業(yè)描述: | 服裝設(shè)計與生產(chǎn)現(xiàn)場管理 |
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【聯(lián)系方式】 |