| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年12月-至今： | 北京東方德輝經(jīng)貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 該公司為法國(guó)VOCA品牌女裝在中國(guó)授權(quán)，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)，銷售的高級(jí)女裝品牌。任職期間重新組建了生產(chǎn)部門(mén)結(jié)構(gòu)，健全了生產(chǎn)部規(guī)章制度，人員的招聘及培訓(xùn)，員工的效益考核，工作流程，制定生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)工作執(zhí)行，監(jiān)督工作進(jìn)度，生產(chǎn)加工資源及生產(chǎn)安排，質(zhì)量（面輔料，成衣）控制，成本控制。有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，與客戶保持了良好的工作關(guān)系。 | |
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| | | 2005年2月-2007年10月： | 法國(guó)JASCCI（卓茜）國(guó)際服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 擬定生產(chǎn)計(jì)劃，下單。組織面輔料進(jìn)行生產(chǎn)；外包工廠的評(píng)估管理，協(xié)調(diào)工廠工廠關(guān)系；跟單員的管理。解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，質(zhì)量。負(fù)責(zé)庫(kù)房的管理及產(chǎn)品上市的品質(zhì)。 | |
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| | | 2004年1月-2005年1月： | 深圳藍(lán)地實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 擬定生產(chǎn)計(jì)劃，下單。組織面輔料進(jìn)行生產(chǎn)，參與技術(shù)部研發(fā)；解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。外包工廠的評(píng)估，跟單員的管理，品質(zhì)管理。 | |
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| | | 2002年2月-2003年12月： | 北京嬌姿寶服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 擬定生產(chǎn)計(jì)劃，下單，組織面輔料進(jìn)行生產(chǎn)；跟單員的管理；解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，品質(zhì)的管理 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年6月 | 北京廣播電視中等服裝專業(yè)學(xué)校 | 服裝設(shè)計(jì)與制作 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 資深服裝生產(chǎn)管理人員，8年外企工作經(jīng)驗(yàn)，半年海外工作經(jīng)驗(yàn)，7年品牌工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉服裝質(zhì)量管理體系，可構(gòu)建生產(chǎn)管理體系，流程，儲(chǔ)運(yùn)，及成本核算。熟悉樣衣工藝，技術(shù)，熟悉面料及輔料采購(gòu)管理。外發(fā)單及跟單員管理。熟悉北京及周邊的生產(chǎn)加工資源。
本人有北京牌照轎車，可帶車上班。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
